MR. Karen Curtis
Vào ngày 22 tháng 10, Keidanren đã tổ chức Tiểu ban Lao động Quốc tế của Ủy ban Việc làm (Chủ tịch Tanigawa Kazuo) tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo. Vào ngày này, ILO (Tổ chức Lao động Quốc tế) Phó Giám đốc Cục Tiêu chuẩn Lao động Quốc tế Karen Curtis về xem bóng đá trực tuyến world cup vấn đề với hệ thống giám sát của Công ước ILO và trao đổi ý kiến. Tóm tắt bài giảng như sau:
■ xem bóng đá trực tuyến world cup sát hiệp ước
Rapidating Hiệp ước tạo ra nghĩa vụ cho chính phủ quốc gia thành viên cung cấp xem bóng đá trực tuyến world cup báo cáo thường xuyên theo Điều 22 của Hiến chương ILO (sau đây gọi là Hiến chương). Nội dung của báo cáo liên quan đến tình trạng thực hiện, bao gồm việc xây dựng và sửa đổi luật và thiết lập một khung để thực hiện. Hơn nữa, xem bóng đá trực tuyến world cup tổ chức lao động và quản lý có thể bày tỏ quan điểm của riêng họ về xem bóng đá trực tuyến world cup báo cáo của chính phủ. Thông tin này được Ủy ban về xem bóng đá trực tuyến world cup chuyên gia cân nhắc về việc áp dụng xem bóng đá trực tuyến world cup khuyến nghị của Công ước, bao gồm xem bóng đá trực tuyến world cup học giả luật pháp quốc tế nổi tiếng, xem bóng đá trực tuyến world cup học giả luật lao động và những người từng là Chánh án Tòa án Tối cao, và một báo cáo với tư cách là một ủy ban được chuẩn bị. Trong trường hợp xem bóng đá trực tuyến world cup trường hợp tranh luận là "vi phạm nghiêm trọng hiệp ước", Ủy ban Ứng dụng Tiêu chuẩn Đại hội đồng, bao gồm xem bóng đá trực tuyến world cup đại diện chính phủ, lao động và quản lý, sẽ được cân nhắc cho chính phủ để giải thích. Bằng cách tổng hợp xem bóng đá trực tuyến world cup ý kiến từ ba bên về xem bóng đá trực tuyến world cup biện pháp cải tiến, v.v. và khuyến khích chính phủ cải thiện, chúng tôi sẽ đảm bảo rằng chính phủ tuân thủ hiệp ước.
■ xem bóng đá trực tuyến world cup cơ quan kiểm tra khác
Ngoài ra, nếu xem bóng đá trực tuyến world cup tổ chức lao động và quản lý (Điều 24 của Hiến chương), xem bóng đá trực tuyến world cup quốc gia thành viên, đại diện của Đại hội đồng, và chính Hội đồng (Điều 26 của cùng) có thể nộp đơn yêu cầu trực tiếp đối với ILO đối với một quốc gia thành viên không tuân thủ một cách hiệu quả với hiệp ước, và được coi là một ủy ban. Trường hợp thứ hai là một hình thức trong đó xem bóng đá trực tuyến world cup quốc gia thành viên kiện xem bóng đá trực tuyến world cup quốc gia thành viên khác, có thể nói và số lượng trường hợp là rất nhỏ do xem bóng đá trực tuyến world cup cân nhắc ngoại giao.
Trong những năm gần đây, đã có ba ứng dụng từ xem bóng đá trực tuyến world cup công đoàn lao động liên quan đến Nhật Bản dựa trên Điều 24 của Điều lệ cũ. Do kết quả của xem bóng đá trực tuyến world cup cuộc thảo luận, tất cả xem bóng đá trực tuyến world cup ủy ban đã được theo dõi bởi Ủy ban Chuyên gia về xem bóng đá trực tuyến world cup khuyến nghị của Hiệp ước ứng dụng.
■ Tự do Hiệp xem bóng đá trực tuyến world cup
Liên quan đến việc phê chuẩn Hiệp ước (Hiệp ước Nos. 87 và Nos. Cho đến nay, gần 3.000 đơn đã được nộp.
Khi nói đến xem bóng đá trực tuyến world cup vụ kiện chống lại ILO, hầu hết xem bóng đá trực tuyến world cup trường hợp đều chống lại ủy ban này ở Nhật Bản, và xem bóng đá trực tuyến world cup trường hợp chờ xử lý dài hạn bao gồm cấp cho xem bóng đá trực tuyến world cup công chức (nhân viên sở cứu hỏa) quyền hợp nhất và chống phân biệt đối xử trong quá trình tư nhân hóa. Gần đây, xem bóng đá trực tuyến world cup trường hợp phân biệt đối xử công đoàn trong quá trình tái cấu trúc xem bóng đá trực tuyến world cup công ty tư nhân đã được cân nhắc. Mặc dù những nỗ lực được thực hiện trong xem bóng đá trực tuyến world cup cuộc tham vấn quản lý lao động đã được đánh giá cao, thông tin bổ sung được yêu cầu, bao gồm cả việc đại diện tiếp tục của xem bóng đá trực tuyến world cup giám đốc điều hành công đoàn và tiến trình của vụ kiện.
Quyền riêng tư và tái cấu trúc thường nằm ngoài phạm vi của thẩm quyền của ủy ban này. Tuy nhiên, người ta xác định liệu nguyên tắc tự do liên kết có được đảm bảo hay không, chẳng hạn như phân biệt đối xử chống liên minh, vi phạm xem bóng đá trực tuyến world cup thỏa thuận tập thể và không thực hiện xem bóng đá trực tuyến world cup tư vấn quản lý lao động.
■ Trường hợp Nhật Bản đang chờ xử lý
(1) Tiền công bằng nhau cho nam và nữ cho lao động có giá trị bằng nhau
Nó đã được thảo luận ba lần trong Ủy ban Ứng dụng Tiêu chuẩn Đại hội đồng, và nó cũng đã được thảo luận trong một bản kiến nghị theo Điều 24 của Hiến chương năm ngoái. Để đối phó với xem bóng đá trực tuyến world cup công ty, có ý kiến cho rằng một hệ thống đánh giá công việc khách quan được thực hiện và xem bóng đá trực tuyến world cup quyết định giá trị công việc được thực hiện mà không có sự thiên vị giới tính.(2) Hiệp ước kinh doanh môi giới nghề nghiệp tư nhân
Chúng tôi đã kêu gọi thông tin bổ sung về xem bóng đá trực tuyến world cup nỗ lực của chính phủ, bao gồm cả việc cung cấp Điều 11 của Công ước Cơ quan Nghề nghiệp tư nhân, để đảm bảo rằng người lao động làm việc tại xem bóng đá trực tuyến world cup doanh nghiệp trung gian tư nhân được bảo vệ như tự do liên kết, thương lượng tập thể, mức lương tối thiểu, giờ làm việc và xem bóng đá trực tuyến world cup điều kiện làm việc khác. Nó sẽ được thảo luận trong năm nay bởi Ủy ban chuyên gia về xem bóng đá trực tuyến world cup khuyến nghị của Hiệp ước Ứng dụng.
[Trụ sở hợp tác quốc tế]