Diễn đàn xem bóng đá lưu Keidanren thứ 109, được tài trợ bởi các dịch vụ kinh doanh của Keidanren và Keidanren và được tài trợ bởi Hội đồng Luật Quản lý, đã được tổ chức tại Tokyo vào cả hai và 121 người từ các công ty và tổ chức trên toàn quốc.
Cuộc họp đưa ra các thách thức về xem bóng đá lưu mà các công ty phải đối mặt hàng năm và tập hợp các luật sư từ Hội đồng Luật Quản lý để xem xét các vấn đề dựa trên các vụ kiện của tòa án và đưa ra các biện pháp đối phó trong thực tiễn của công ty. Lần này, các báo cáo và thảo luận đã được tổ chức liên quan đến các biện pháp để đối phó với việc chấm dứt các hợp đồng lao động, chẳng hạn như quản lý giờ làm việc và sa thải và chấm dứt việc làm.
Vào buổi sáng của ngày đầu tiên, xem bóng đá lưu sư Hiraeshi đã báo cáo về những điều sau đây có tiêu đề "Quản lý giờ làm việc thực tế dựa trên các vụ kiện của tòa án", bao gồm (1) nghĩa vụ nắm bắt giờ làm việc (2) công nhận giờ làm việc thực tế và quyết định về các vụ kiện. Ngoài ra, vào buổi chiều, nhiều cân nhắc đã được tổ chức, với các xem bóng đá lưu sư đưa ra cho mỗi câu hỏi cụ thể riêng lẻ được gửi bởi những người tham gia và đưa ra các cuộc thảo luận.
Vào buổi sáng của ngày thứ hai, xem bóng đá lưu sư Oka Masatoshi đã báo cáo chi tiết về "các điểm pháp lý cần lưu ý về việc chấm dứt hợp đồng lao động", bao gồm (1) các biện pháp để khuyến khích nghỉ hưu hoặc tự nguyện tuyển dụng các hành động trong quá trình làm việc theo xem bóng đá lưu pháp. Vào buổi chiều, các câu hỏi và câu trả lời và các cuộc thảo luận đã được tổ chức theo cách tương tự như vào ngày đầu tiên, có tính đến các bài giảng và báo cáo vào buổi sáng.
(Tóm tắt báo cáo của xem bóng đá lưu sư sẽ được công bố trong số tiếp theo và trở đi)
- Báo cáo I: xem bóng đá lưu sư Hirakoshi Kaku: "Công việc thực tế về giờ làm việc dựa trên các vụ kiện của tòa án"
- Diễn đàn kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến Lao động 109 (ngày 1 tháng 8 năm 2013 No.3141) | Thời báo Keidanren hà
[Dịch vụ kinh doanh xem bóng đá lưu]