Keidanren đã thực hiện hai cuộc khảo sát về tình hình thực tế liên quan đến hỗ trợ và thúc đẩy sự tham gia tích cực xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao phụ nữ vào các công ty thành viên và xuất bản nó vào ngày 29 tháng 7.
Keidanren từ lâu đã làm việc để hiểu tình hình thực tế xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao các công ty liên quan đến việc thúc đẩy sự tham gia xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao phụ nữ, và vào ngày 19 tháng 4 năm nay, Thủ tướng Abe đã yêu cầu cộng đồng doanh nghiệp (1) thực hiện các công ty. Môi trường nơi những nhân viên muốn nghỉ chăm sóc trẻ em, v.v., có thể dễ dàng có được con cho đến khi ba tuổi. Do đó, các cuộc điều tra bổ sung đã được thực hiện liên quan đến các vấn đề liên quan đến yêu cầu xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao Thủ tướng.
Tóm tắt xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao mỗi khảo sát như sau.
■ "Khảo sát về hỗ trợ và thúc đẩy các hoạt động xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao phụ nữ"
90,6% (307 công ty) các công ty thực hiện các sáng kiến liên quan đến hỗ trợ và thúc đẩy sự tham gia tích cực xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao phụ nữ, và nhiều người được hỏi nói rằng mục đích xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao việc này là "bán và giữ lại nguồn nhân lực xuất sắc". Cụ thể, nhiều người được hỏi được yêu cầu bao gồm các hệ thống khác nhau liên quan đến chăm sóc trẻ em và điều dưỡng (những người vượt quá yêu cầu pháp lý), "Hội thảo và đào tạo về hỗ trợ nghề nghiệp" và "thông tin về các hệ thống hỗ trợ khác nhau".
Ngoài ra, 57,2% (194 công ty) đã tự nguyện công bố những nỗ lực và kế hoạch xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao họ liên quan đến sự tham gia tích cực xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao phụ nữ, với các mục chính được công bố: "Số lượng nhân viên nữ hoặc tỷ lệ" và "số lượng người quản lý nữ hoặc tỷ lệ".
■ "Khảo sát bổ sung về hỗ trợ và thúc đẩy sự tham gia tích cực xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao phụ nữ"
Liên quan đến tình hình xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao các giám đốc điều hành nữ, 30,7% các công ty (107 công ty) có giám đốc điều hành nữ và khoảng một phần ba các công ty này (37 công ty) có nhiều giám đốc điều hành nữ. Ngoài ra, phụ nữ được thăng chức lên các vị trí quản lý ở mức 89,1% các công ty (310 công ty).
Liên quan đến hệ thống nghỉ chăm sóc trẻ em, 64,1% các công ty (223 công ty) đã thực hiện các biện pháp vượt quá các yêu cầu pháp lý, trong đó 36,3% (81 công ty) đã đặt thời gian nghỉ chăm sóc trẻ em cho đến khi con cái họ ba tuổi (bao gồm cả trẻ em trên ba tuổi), chiếm 23,2% xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tất cả các công ty trả lời. Ngoài ra, 71,3% (248 công ty) đã thực hiện các biện pháp vượt quá các yêu cầu theo luật định liên quan đến lịch trình làm việc trong thời gian ngắn và hầu hết các công ty này (96,8%, 240 công ty) đã thiết lập một hệ thống cho phép họ sử dụng hệ thống trong khoảng thời gian vượt quá giới hạn hợp pháp đến ba tuổi. Cũng có nhiều ý kiến cho rằng "từ quan điểm phát triển nghề nghiệp xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao phụ nữ, điều quan trọng hơn là tạo ra một môi trường làm việc trong khi nuôi dạy trẻ em thay vì kéo dài thời gian nghỉ chăm sóc trẻ em."
Tham khảo trang chủ để biết chi tiết.
*url =/policy/2013/072.pdf
*url =/policy/2013/073.pdf(Khảo sát bổ sung)
[Trụ sở luật lao động]