
Giáo sư Amejan giảng bài
Tiểu ban xúc tiến đối tác phụ nữ của Ủy ban hành động doanh nghiệp Keidanren (Chủ tịch Nakagawa Junko) đã tổ chức cuộc họp thứ tư tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo vào ngày 12 tháng 12 ý kiến giữa các thành viên ủy ban. Đây là một cái nhìn tổng quan về bài giảng của Giáo sư Amejan:
■ Tình trạng hiện tại của sự tham gia tích cực của phụ nữ Nhật Bản từ Hoa Kỳ
Sau khi tốt nghiệp một trường đại học Mỹ, tôi đã làm việc ở Nhật Bản được hai năm. Sau đó, anh trở lại trường đại học ở Hoa Kỳ, nơi anh có kinh nghiệm sinh con khi anh vẫn còn là sinh viên. Ở Hoa Kỳ, không có hệ thống hỗ trợ nuôi dạy trẻ em toàn diện, và có nhiều khía cạnh còn lại kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến sự phán xét của mỗi cá nhân. Vì lý do này, bản thân tôi đã xem xét tình hình tài chính của mình và tìm cách cân bằng việc chăm sóc trẻ em và công việc học tập.
So với kinh nghiệm này, Nhật Bản có một dịch vụ cơ sở rất toàn diện kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến chăm sóc trẻ em, hệ thống nhân sự, v.v., và tôi nghĩ rằng các giám đốc điều hành của công ty cũng đang chân thành xem xét cách phụ nữ có thể làm việc. Thay vào đó, trở ngại lớn nhất đối với thành công của phụ nữ không phải là hệ thống, mà là nội dung công việc của họ. Trong các công ty Nhật Bản, một lượng lớn thời gian dành kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến việc chuẩn bị và các cuộc họp tài liệu, và các tiêu chí đánh giá mơ hồ kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến công việc là nguyên nhân của giờ làm việc dài liên tục. Hơn nữa, chuyển nhượng bộ phận thường xuyên là những yếu tố cản trở sự phát triển của chuyên môn chuyên nghiệp. Ngoài ra, việc thực hành phân bổ đồng đều công việc kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến nhân viên trẻ, cả về số lượng và chất lượng, bất kể họ có bất kỳ triển vọng nào trong tương lai hay không, thực sự có thể dẫn đến sự suy giảm động lực. Ngay cả khi bạn chỉ ra những điều này kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến người Nhật, họ không dễ hiểu.
Tôi cũng muốn chỉ ra nhận thức nghề nghiệp của phụ nữ Nhật Bản là một vấn đề cơ bản. Ở Mỹ, vì lý do tài chính, có rất ít lựa chọn để bỏ công việc của bạn và trở thành một bà nội trợ toàn thời gian, và việc tiếp tục làm việc là điều bình thường. Mặt khác, ở Nhật Bản, nhiều phụ nữ vẫn có mong muốn bỏ việc và trở thành những bà nội trợ toàn thời gian sau khi kết hôn, và không có ý thức mạnh mẽ nào về việc tiếp tục công việc của họ. Tôi nghĩ rằng nhận thức này đang cản trở sự thành công của phụ nữ ở Nhật Bản.
■ Những thách thức trong tương lai kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến thành công của phụ nữ
Đầu tiên, các công ty nên thay đổi nội dung công việc của họ. Điều quan trọng là ngừng dành thời gian kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến việc chuẩn bị tài liệu và các cuộc họp, và để làm rõ hệ thống đánh giá dựa trên hiệu suất. Trong trường hợp này, các ví dụ nâng cao của các công ty nước ngoài sẽ rất hữu ích. Tiếp theo, các công ty được yêu cầu tích cực tham gia vào thực tập và các hoạt động khác để phát triển nhận thức nghề nghiệp của phụ nữ ngay cả trước khi họ bắt đầu làm việc. Ngoài ra, nó cũng có hiệu quả kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến một ông chủ để giao tiếp với một phụ nữ cấp dưới của một cách truyền đạt sự hấp dẫn của công việc.
Ngoài ra, ở Nhật Bản, do sự khác biệt trong các thế hệ, rất khó để tìm thấy các mô hình vai trò sẽ đóng vai trò là hình mẫu kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến phụ nữ trẻ. Do đó, cần phải xây dựng một mạng lưới để chia sẻ và giải quyết các vấn đề chung với phụ nữ cùng thế hệ.
Để đạt được những điều này, chúng ta nên thúc đẩy sự hiểu biết giữa nam giới, chẳng hạn như các nhà quản lý, cũng như xem xét động lực và giao tiếp hiệu quả kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến nhân viên nữ trẻ. Từ giờ trở đi, cần phải sử dụng đầy đủ bộ não và sức sống của phụ nữ, những người chiếm một nửa dân số. Bằng cách hiện thực hóa các hoạt động thịnh vượng của phụ nữ, hình ảnh Nhật Bản của cộng đồng quốc tế sẽ được cải thiện hơn nữa.
◇◇◇
Sau bài giảng, các thành viên ủy ban được chia thành các nhóm nhỏ và tích cực trao đổi ý kiến về các vấn đề để thúc đẩy sự tiến bộ nghề nghiệp và phát triển nghề nghiệp của phụ nữ.
[Trụ sở chính trị và xã hội]