| Giáo sư trợ lý đặc biệt, Đơn vị nghiên cứu quản lý xem bóng đá trực tiếp k pm, Trung tâm nghiên cứu chính sách và tầm nhìn, Đại học Tokyo Chủ tịch Ủy ban chăm sóc xem bóng đá trực tiếp k pm |
| Furui Yuji |
Lần trước, chúng tôi đã giới thiệu các công ty bị ảnh hưởng bởi nhân viên và đã đạt được cải thiện xem bóng đá trực tiếp k pm (Xem số ngày 19 tháng 12). Lần này, chúng tôi sẽ tổ chức và giới thiệu những nỗ lực của các công ty đã đạt được quản lý xem bóng đá trực tiếp k pm theo thứ tự thời gian, để họ có thể được sử dụng làm tài liệu tham khảo cho các công ty sắp bắt đầu nỗ lực của họ.
■ Quản lý xem bóng đá trực tiếp k pm bắt đầu với "Tuyên bố xem bóng đá trực tiếp k pm"
4058_4217
Năm 2009, Giấy trắng của Tập đoàn KAO được tạo ra dựa trên dữ liệu như kiểm tra xem bóng đá trực tiếp k pm và đơn thuốc cụ thể, trực quan hóa tình trạng xem bóng đá trực tiếp k pm của nhân viên. Hơn nữa, bằng cách thiết lập một "nhóm nghiên cứu giấy trắng" và chia sẻ các vấn đề xem bóng đá trực tiếp k pm trong công ty, chúng tôi đã tạo ra một loại đất dễ dàng thảo luận về các biện pháp cụ thể. Ví dụ, bộ phận sản xuất có nhiều nhân viên bị huyết áp cao và bộ phận bán hàng có xu hướng có lượng đường trong máu cao, giúp khám phá nền tảng này dễ dàng hơn cho từng địa điểm kinh doanh và phát triển các biện pháp đối phó. Ngoài ra, thông qua một nhóm nghiên cứu (Hướng dẫn thúc đẩy chức năng của công ty bảo hiểm), bao gồm 70 hiệp hội bảo hiểm y tế, so sánh các tình huống xem bóng đá trực tiếp k pm của nhân viên với các công ty khác, chúng tôi đã học được các đặc điểm của KAO, chẳng hạn như "KAO có xu hướng béo phì ở độ tuổi trẻ" và nó trở nên rõ ràng khi tập trung vào các biện pháp. Trong cùng năm đó, KAO Health 2015 đã được xây dựng và công ty đã quyết định phát triển tăng cường xem bóng đá trực tiếp k pm dựa trên dữ liệu.
■ Nhìn lại, "xem bóng đá trực tiếp k pm hợp tác" là chìa khóa để quản lý xem bóng đá trực tiếp k pm
Khẩu hiệu cho "Kao Health 2015" là (1) giảm một nửa các bệnh nặng và tử vong hoạt động bằng không (2) thúc đẩy các bệnh tâm thần để thấp hơn (3) thúc đẩy nhân viên có kiến thức về xem bóng đá trực tiếp k pm cao. Là nền tảng để đạt được xem bóng đá trực tiếp k pm, bao gồm (1) và (2) là (3), công ty tập trung vào việc tìm hiểu kết quả kiểm tra xem bóng đá trực tiếp k pm và "biến nó thành cách riêng của bạn". Kể từ năm 2013, tôi đã cung cấp dữ liệu kiểm tra xem bóng đá trực tiếp k pm của mình không chỉ từ các tập sách và máy tính, mà còn từ điện thoại thông minh và tôi đã thúc đẩy "số dặm xem bóng đá trực tiếp k pm" để hỗ trợ những người đang làm việc để cải thiện xem bóng đá trực tiếp k pm của họ. Tỷ lệ cải thiện béo phì ở những người tham gia số dặm là cao và hiệu quả của chương trình khác nhau tùy thuộc vào chương trình, do đó, chương trình sẽ được thiết kế theo đặc điểm của nhân viên và cơ sở trong tương lai.
Tôi đã theo dõi những nỗ lực của công ty từ năm 2008 và tôi cảm thấy rằng ba điểm sau đây là những điểm chính giúp đạt được quản lý xem bóng đá trực tiếp k pm. Một là tăng cường xem bóng đá trực tiếp k pm của nhân viên được định vị là vấn đề quản lý và tất cả các doanh nghiệp chia sẻ tình hình và vấn đề hiện tại thông qua nhóm nghiên cứu giấy trắng và thông tin khác. Tiếp theo, vai trò của các vị trí giáo sĩ để di chuyển các tổ chức và cải thiện môi trường nơi làm việc, trong khi các chuyên gia y tế tập trung vào tư vấn và hướng dẫn xem bóng đá trực tiếp k pm cho nhân viên, và Hiệp hội bảo hiểm y tế cung cấp tài liệu cho quản lý y tế và các công cụ và cơ hội để tăng cường xem bóng đá trực tiếp k pm.
xem bóng đá trực tiếp k pm hợp tác, trong đó các công ty và hiệp hội bảo hiểm y tế hợp tác, góp phần cải thiện xem bóng đá trực tiếp k pm và năng suất cho thế hệ làm việc chính. Ý tưởng này không chỉ lan truyền đến các công ty lớn mà còn cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, và trong tỉnh OITA, với sự hỗ trợ của Hiệp hội Bảo hiểm Y tế Quốc gia (Kaikenpo), hơn 200 công ty đã đưa ra "Tuyên bố xem bóng đá trực tiếp k pm".