1. TOP
  2. xem lai bóng đá hôm
  3. Thời báo Keidanren hàng tuần
  4. ngày 12 tháng 11 năm 2015 No.3246
  5. Hội thảo đạo đức doanh nghiệp Kansai thứ 9 được tổ xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman

xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman

Hành động (Hoạt động) Hội thảo đạo đức doanh nghiệp Kansai thứ 9 được tổ xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman -"Tuân thủ và các vụ bê bối xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty khi thích ứng với thay đổi môi trường"

xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman

sự chú ý Gohara đưa ra một bài giảng

Keidanren đã tổ chức hội thảo đạo đức doanh nghiệp Kansai thứ 9 vào ngày 29 tháng 10, như một phần xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman sáng kiến ​​Tháng đạo đức xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty, với khoảng 220 người tham gia tại Osaka City.

Trong buổi khai mạc, Endo Noriaki xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman Keidanren, Chủ tịch Bộ phận Kế hoạch xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman Ủy ban Hành động và CSR xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty, đã có một bài phát biểu và để đảm bảo rằng những nỗ lực xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman Keidanren để thực hiện kỹ lưỡng về đạo đức xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty.Điều lệ hành vi xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty, v.v., chúng tôi đã kêu gọi kiểm tra toàn diện tất cả xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman hoạt động kinh doanh, bao gồm cả xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty nhóm.

Tiếp theo, luật sư Gohara Nobuo, chủ tịch xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty luật tuân thủ Gohara, đã đưa ra một bài giảng với tựa đề "Tuân thủ và các vụ bê bối xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty như là sự thích ứng với thay đổi môi trường". Tóm tắt bài giảng như sau:

■ Thích ứng với xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman thay đổi môi trường và "Bản đồ môi trường tuân thủ"

Các vụ bê bối nghiêm trọng xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty đã được xuất hiện liên tiếp ở Nhật Bản và nước ngoài có thể được chia thành các loại do người quản lý và tại chỗ. Về trước, cần phải nhận ra rằng các vụ bê bối tổ chức phát sinh từ các tổ chức "trái với yêu cầu xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman xã hội", và yếu tố lớn nhất trong các vụ bê bối này là không có khả năng thích nghi với những thay đổi môi trường và xem xét lại tình trạng kinh doanh chung. Đối với sau này, điều quan trọng là liệu các nhà quản lý có thể nắm bắt các vấn đề xảy ra tại trang web xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman lực lượng lao động hay không.

Điều tự nhiên là các tổ chức sẽ đáp ứng các yêu cầu xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman xã hội và thích nghi với những thay đổi trong môi trường, nhưng thực tế không dễ dàng. Điều này là do, thứ nhất, một tổ chức được tạo thành từ nhiều người, và sự pha trộn xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman các tính cách và ý tưởng khác nhau, và thứ hai, môi trường xung quanh tổ chức thay đổi hàng ngày, gây khó khăn cho việc nắm bắt các yêu cầu xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman chính xã hội.

Để hiểu những thay đổi trong môi trường, thật hữu ích khi tạo ra "Bản đồ môi trường tuân thủ" tổ chức môi trường xung quanh các hoạt động xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty. Bằng cách cụ thể thấy các yêu cầu xã hội cho các hoạt động xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty cho từng yếu tố, chẳng hạn như (1) môi trường cạnh tranh, (2) môi trường thông tin và (3) môi trường làm việc và hiểu những thay đổi, chúng tôi sẽ tăng độ nhạy cảm với nguy cơ xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman các vụ bê bối. Điều quan trọng là sử dụng bản đồ môi trường tuân thủ để hiểu rõ hơn về những thay đổi môi trường xung quanh các hoạt động xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty, hiểu những thay đổi trong các yếu tố môi trường cá nhân và phản ứng một cách cân bằng để ngăn chặn các vụ bê bối.

■ Quản lý khủng hoảng (ứng phó khủng hoảng)

Nếu xảy ra vụ bê bối, nếu bạn đối phó với cuộc khủng hoảng không chính xác, vụ bê bối sẽ bị công chúng hiểu sai, bị chỉ trích và chỉ trích không công bằng, và có thể bị coi là một vấn đề lớn ngoài mong đợi.

Lý do vụ bê bối đã được truyền thông báo cáo rộng rãi và tình hình đã trở thành một vấn đề nghiêm trọng phần lớn là do "đơn giản hóa vấn đề". Ví dụ, hiệu ứng trực quan xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman cuộc họp báo xin lỗi là vô cùng lớn. Nếu cảnh quay xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman một người quản lý quản lý hàng đầu cúi đầu được phát sóng trên các phương tiện truyền thông, thì quyết định xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman thiện và ác trên thế giới sẽ được xác nhận. Tuy nhiên, nếu bạn không xin lỗi, điều này tự nó sẽ dẫn đến nhiều lời chỉ trích.

Ngoài ra, nếu bị chỉ trích vì những từ như "giả", "che giấu", "giả mạo" hoặc "chế tạo", vấn đề sẽ được đơn giản hóa và bị đánh bại đơn phương. Ngược lại, điều quan trọng là thực hiện các hoạt động xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman công ty để không thực hiện các hành động như vậy.

Khi đối phó với cuộc khủng hoảng, cần thiết cho xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman nhà quản lý, nhân viên quan hệ công chúng và xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman nhà quản lý để có một sự hiểu biết chung về xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman vấn đề phát sinh và đáp ứng với xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman phương tiện truyền thông và thế giới trong sự hợp tác lẫn nhau.

[Trụ sở chính trị và xã hội]

Bấm vào đây để biết danh sách "ngày 12 tháng 11 năm 2015 No.3246"