Keidanren (Chủ tịch Nak Biếni Hiroaki) đã tổ chức một cuộc họp thảo luận với Liên đoàn xem bóng đá việt nam uae Lao động Nhật Bản (Chủ tịch, Chủ tịch Kozu Rikio) tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo vào ngày 27 tháng 1, và trao đổi ý kiến khác nhau.
3895_4120
Mặt khác, Chủ tịch xem bóng đá việt nam uae, Kamizu đã chỉ ra rằng "Nhật Bản đã ở trong tình huống quan trọng ngay cả trước khi đại dịch coronavirus, với sự giảm phát đã bị giảm thiểu trong 20 năm. Tiền lương tăng.
Tiếp theo, "Chính sách đấu tranh cuộc sống mùa xuân 2021 của xem bóng đá việt nam uae" và phía Keidanren là"Báo cáo của Ủy ban đặc biệt 2021 về Chính sách quản lý và lao động (Báo cáo của Ủy ban Kinh tế)"| Và sau đó đã có một cuộc thảo luận.
xem bóng đá việt nam uae đã đưa ra một tuyên bố chỉ ra "việc thành lập và mở rộng mạng lưới an toàn tập trung vào việc phù hợp với việc làm" như một vấn đề cấp bách đối với sự ổn định công việc trong đại dịch CoVID-19. Đáp lại, Keidanren bày tỏ quan điểm rằng "điều quan trọng là phải thúc đẩy sự di chuyển lao động để phát triển các ngành công nghiệp và dẫn đến tăng trưởng kinh tế", và điều cần thiết là xem xét bản chất của giáo dục tái phát và đào tạo dạy nghề. " Quan trọng đối với chính phủ, các công ty lớn, các trường đại học địa phương và các tổ chức khác để hợp tác với các công ty vừa và nhỏ đầy tham vọng để cải thiện năng suất trong khu vực và chuỗi cung ứng. "
Ngoài ra, trước khi xem xét việc làm dựa trên công việc, công đoàn nói rằng việc ưu tiên phát triển môi trường xã xem bóng đá việt nam uae nên được ưu tiên, bao gồm cả hệ thống an sinh xã xem bóng đá việt nam uae theo kiểu công việc Đại dịch sau covid-19, "và kêu gọi người quản lý lao động xem xét nó.
Cuối cùng, Chủ tịch xem bóng đá việt nam uae đoàn Kazu nói, "Chúng tôi đã khẳng định tầm quan trọng của công việc khó khăn hàng ngày giữa lao động và quản lý. Chúng tôi muốn tiếp tục các cuộc thảo luận thiết yếu và khắc phục tình trạng này."
Chủ tịch Nak Biếni đã kết luận, "Có nhiều điểm tương đồng trong nhận thức về vấn đề quản lý lao động. Mặt khác, tôi nghĩ rằng chúng tôi có thể chia sẻ những khó khăn trong việc giải quyết các vấn đề.
[Trụ sở chính sách lao động]