MR. Hagiwara
Vào ngày 27 tháng 1, Keidanren đã tổ chức Ủy ban Nhân sự và Lao động (Chủ tịch Onozawa Yasuo) trực tuyến, và lắng nghe một lời giải thích và trao đổi ý kiến từ Hagiwara Makiko, giám đốc của Trung tâm nghiên cứu và xem kênh bóng đá tv lý Tóm tắt lời giải thích như sau:
■ Phân công công việc cho công xem kênh bóng đá tv
"Quy trình xem kênh bóng đá tv lý" trong môi trường từ xa có bốn giai đoạn và tám điểm.
Trong giai đoạn đầu tiên của thiết lập mục tiêu, (1) tiến hành mô phỏng và tạo ra một triển vọng cho công xem kênh bóng đá tv tổng thể. Trong giai đoạn thứ hai của phân chia nhiệm vụ, (2) đơn vị công xem kênh bóng đá tv được chia thành các đơn vị nhỏ hơn một chút, thời hạn cho một công xem kênh bóng đá tv được đặt là ngắn hơn và (3) phái đoàn thẩm quyền thích hợp được thực hiện theo mức độ tự chủ của các thành viên.
Ngoài ra, trong giai đoạn thứ ba của người quản lý, khi hỗ trợ các thành viên đạt được công xem kênh bóng đá tv của họ, (4) thực hiện giám sát loại đẩy để ghi nhớ các điểm chính, (5) khuyến khích các thành viên giúp đỡ nhau bằng cách tham khảo ý kiến và (6) khi họ cảm thấy rủi ro, người quản lý sẽ gặp phải công xem kênh bóng đá tv.
Trong xác minh hoàn thiện giai đoạn thứ tư, (7) làm rõ sự cố (kết thúc) của công việc, tránh lỗ hổng công việc và (8) chia sẻ kết quả công việc và các yếu tố đã làm việc với tất cả các thành viên trong nhóm. Bằng cách thực hiện những nỗ lực này ở mỗi giai đoạn làm việc, năng suất có thể được tăng lên trong công xem kênh bóng đá tv.
■ Quản lý nhóm cho công xem kênh bóng đá tv
Có bảy điểm tương tự cho "xem kênh bóng đá tv lý nhóm" trong một môi trường từ xa.
Đầu tiên, (1) Thiết kế một nơi làm xem kênh bóng đá tv ảo được gọi là "nơi làm xem kênh bóng đá tv" nơi các thành viên có thể giao tiếp và cộng tác với nhau. (2) Thiết lập nghi thức để thực hiện công xem kênh bóng đá tv trên trang web làm xem kênh bóng đá tv và các thành viên tuân thủ các nghi thức này.
Ngoài ra, (3) Công việc về cơ bản là "không đồng bộ" trong môi trường làm xem kênh bóng đá tv, do đó, việc quản lý tiến trình công việc càng trở nên quan trọng hơn. (4) Các cuộc họp trực tuyến cần phải nhận thức được năng suất tăng, chẳng hạn như tổ chức "các cuộc họp cần thiết với số lượng người cần thiết."
Ngoài ra, (5) Vì công xem kênh bóng đá tv thường dễ bị cô đơn, nên cần phải liên tục nắm bắt sức khỏe của bạn thông qua giao tiếp giữa các thành viên và để nhận thấy các sự kiện lạ. .
Trong kỷ nguyên hậu hoạt động, điều quan trọng là phải thiết kế lại cách quản lý được thực hiện song song với xem kênh bóng đá tv quảng bá Telework. Điều này sẽ không chỉ tăng số lượng tùy chọn cho vị trí và thời gian, mà còn dẫn đến cải cách phong cách làm xem kênh bóng đá tv thực sự.
[Trụ sở chính sách lao động]