Các cuộc đàm phán quản lý lao động mùa xuân năm nay, các công ty lớn đã dần dần cung cấp phản hồi cho các yêu cầu từ các công đoàn lao động kể từ ngày phản ứng chuyên sâu vào ngày 17 xem bóng đá trực tiếp trên k 3. Do đại dịch CoVID-19 quy mô đầy đủ, hiệu suất của công ty đã được chú ý và có một cảm giác không chắc chắn mạnh mẽ về tương lai, nhưng một số công ty đã trả lời với việc nâng cấp cơ sở trong vài năm liên tiếp và cung cấp mức độ thưởng cao và thanh toán một lần. Các ngành công nghiệp và nội dung chính mà câu trả lời đã được trình bày cho đến nay như sau:
[ô tô]
Liên quan đến tiền lương hàng xem bóng đá trực tiếp trên k, Toyota đã trả lời 9.200 yên (tổng số thành viên trung bình) theo yêu cầu của Liên minh Lao động và Nissan đã trả lời 7.000 yên (sửa đổi mức lương chung trung bình của nhân viên), cùng số tiền năm ngoái. Trong khi đó, các công đoàn lao động đã không yêu cầu nâng cấp cơ sở cho Mitsubishi Motors, Honda Motor Co., Ltd. và Mazda.
Các khoản thanh toán một lần hàng năm được đưa ra bởi Toyota (6.0 xem bóng đá trực tiếp trên k), Nissan (5,0 xem bóng đá trực tiếp trên k), Honda Motor Co., Ltd. (5,3 xem bóng đá trực tiếp trên k), Suzuki (5,3 xem bóng đá trực tiếp trên k) và Subaru (5,2 xem bóng đá trực tiếp trên k). Những người khác bao gồm Daihatsu trong 5,5 xem bóng đá trực tiếp trên k, ISUZU trong 5,2 xem bóng đá trực tiếp trên k, Hino Motors trong 4,8 xem bóng đá trực tiếp trên k, Mitsubishi Motors trong 4,0 xem bóng đá trực tiếp trên k và Mazda trong 4,7 xem bóng đá trực tiếp trên k +α(Quyết định dựa trên sự phục hồi trong hiệu suất).
[Điện tử]
Nhiều người được hỏi nói rằng việc cải thiện mức lương hàng xem bóng đá trực tiếp trên k của các công ty điện lớn là 1.000 yên, khiến đây là năm thứ tám liên tiếp để trả lời cải thiện mức lương hàng xem bóng đá trực tiếp trên k. Ngoài ra, Hitachi đã trả lời 1.200 yên và Murata đã trả lời 1.100 yên, trong khi một số công ty đã trả lời 500 yên với sự cải thiện tiêu chuẩn 500 yên, cộng với điểm quán ăn (NEC) hoặc đóng góp cho lương hưu đóng góp được xác định (Panasonic) (hàng năm) đã được thêm vào tổng số 1.000 đồng.
Khoản thanh toán một lần hàng năm là 575 xem bóng đá trực tiếp trên k + 30.000 yên cho Hitachi, 5,7 xem bóng đá trực tiếp trên k (câu trả lời đầy đủ), Fuji Electric là 5,6 xem bóng đá trực tiếp trên k (trả lời đầy đủ) và OKI là 4,3 xem bóng đá trực tiếp trên k. Toshiba, NEC, Fujitsu, Panasonic và những người khác sử dụng các phương pháp liên kết hiệu suất.
4501_4515
4522_4621
Ngoài ra, thiết bị đóng tàu và các ngành công nghiệp hạng nặng Mitsubishi, IHI, Kawasaki, Công nghiệp nặng Sumitomo và vật liệu Mitsubishi, không có yêu cầu nâng cấp cơ sở.
Khoản thanh toán một lần hàng năm là 5,3 xem bóng đá trực tiếp trên k đối với Mitsubishi Heavy Industries, 4,0 xem bóng đá trực tiếp trên k đối với IHI, cộng với 50.000 yên để hợp tác và 528 xem bóng đá trực tiếp trên k cho các ngành công nghiệp nặng Sumitomo, cộng với 30.000 yên để hợp tác. Nippon Steel, JFE Steel, Kobe Steel và Kawasaki Heavy Industries dựa trên các phương pháp liên kết hiệu suất.
[Khác]
Trong lần tăng lương hàng xem bóng đá trực tiếp trên k, Nippon Telegraph và điện thoại cung cấp cải thiện tiền lương 2.000 yên, Toyobo là 900 yên, Komatsu lần lượt là 400 yên, Sumitomo Electric lần lượt là 300 Yen và Exlan.
[Trụ sở chính sách xem bóng đá trực tiếp trên k]