
Diễn đàn xem trực tiếp bóng đá xoilac Keidanren thứ 122 được tổ chức trực tuyến vào cả ngày 14 và 15 tháng 7, được tài trợ bởi Dịch vụ kinh doanh Keidanren và được Hội đồng Luật Quản lý tài trợ. Khoảng 300 luật sư từ các vấn đề nhân sự và lao động cho các doanh nghiệp và tổ chức trên cả nước, cũng như những người liên kết với Hội đồng Luật Quản lý. Diễn đàn liên quan đến các luật sư thuộc Hội đồng Luật Quản lý xem xét các vấn đề xem trực tiếp bóng đá xoilac mà các công ty buộc phải giải quyết dựa trên các vụ kiện của tòa án và trình bày các giải pháp để giải quyết. Chúng tôi sẽ báo cáo trên diễn đàn trong ba phần. Vấn đề đầu tiên này sẽ cung cấp một phác thảo của diễn đàn.
Vào ngày đầu tiên, xem trực tiếp bóng đá xoilac sư Nemoto Yoshinao là"Các vấn đề gần đây liên quan đến sức khỏe tâm thần và biện pháp đối phó". Nó cũng giới thiệu các phản ứng sức khỏe tâm thần (do quấy rối tình dục và quyền lực, giờ làm việc dài, nhân viên mới và thời gian thử việc), cũng như giải thích các tiêu chí và điểm cần lưu ý khi xác định liệu những người có vấn đề về sức khỏe tâm thần có thể trở lại làm việc hay không, đặc biệt là các biện pháp thực tế khi bác sĩ của họ nói rằng việc trở lại làm việc là có thể nếu họ làm việc từ xa.
Vào ngày thứ hai, xem trực tiếp bóng đá xoilac sư Gosan Tomohito"Cải thiện môi trường mà người cao tuổi có thể đóng vai trò hoạt động". Sau khi giải thích phác thảo của Đạo xem trực tiếp bóng đá xoilac ổn định việc làm được sửa đổi cho người già, điều này đã bắt buộc phải đảm bảo việc làm cho đến 70 tuổi, chúng tôi đã thảo luận (1) những gì được yêu cầu để đảm bảo sức khỏe và an toàn của người lao động lớn tuổi và (2) xem xét lại việc quản lý. Ngoài ra, chúng tôi đã tuyên bố các điểm chính cần xem xét khi chọn tái hợp các hợp đồng cố định hoặc các biện pháp hỗ trợ khởi nghiệp như là một phần của các biện pháp để đảm bảo việc làm cho những người đến 70 tuổi.
Trong chương trình buổi chiều vào cả hai ngày, 10 xem trực tiếp bóng đá xoilac sư, bao gồm Nemoto và Gosan Ryo, đã thảo luận về các khía cạnh khác nhau của cách đối phó với các câu hỏi cá nhân mà người tham gia nhận được, và trình bày các giải pháp và ví dụ tốt để tránh xung đột.
[Trụ sở xem trực tiếp bóng đá xoilac]