ngày 25 tháng 12 của Keidanren,Keidanren: Kết quả khảo sát của xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao công ty thành viên của Keidanren về cân bằng giới tính cho xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao giám đốc điềuđã được xem bóng đá trực tiếp trên k bố.
Chính phủ tuyên bố rằng (1) tỷ lệ phụ nữ trong số các giám đốc điều xem bóng đá trực tiếp trên k trên thị trường Prime vào năm 2030 sẽ là 30%và mục tiêu tạm thời cho năm 2025 sẽ là 19%(2) tỷ lệ các công ty được liệt kê trên thị trường Prime vào năm 2025 sẽ là 0%. Khái niệm về sĩ quan này có thể bao gồm các giám đốc, kiểm toán viên và nhân viên điều xem bóng đá trực tiếp trên k, cũng như các nhân viên điều xem bóng đá trực tiếp trên k, có thể là bất kỳ vị trí nào theo Đạo luật Công ty, nhưng cũng có thể bao gồm các nhân viên điều xem bóng đá trực tiếp trên k hoặc các vị trí tương đương mà mỗi công ty dựa trên mục tiêu thúc đẩy nhân viên nữ.
(Biểu đồNhấp vàomở rộng)
Khảo sát này tóm tắt tình trạng của các giám đốc theo Đạo luật Công ty (Giám đốc, Kiểm toán viên và Nhân viên điều xem bóng đá trực tiếp trên k theo Đạo luật Công ty) có thể được điều tra thông qua Báo cáo Chứng khoán, v.v. Theo đó, tỷ lệ các giám đốc điều xem bóng đá trực tiếp trên k nữ trong số các giám đốc điều xem bóng đá trực tiếp trên k được liệt kê trên thị trường Prime là 13,3% và 14,1% thành viên Keidanren sẽ được mở rộng bởi KeidanrenKeidanren: Thử thách đến 30% vào xem bóng, 150 xem bóng đá trực tiếp trên k được liệt kê trên thị trường Prime đạt 17,6% (xem biểu đồ).
Ngoài ra, 11,0% các công ty niêm yết thị trường chính chưa được quảng bá cho phụ nữ, trong khi 5,2% các công ty thành viên Keidanren đã được bổ nhiệm. Trong số 150 công ty niêm yết thị trường Prime đồng ý với thách thức, 98,0% các công ty đã bổ nhiệm các giám đốc điều xem bóng đá trực tiếp trên k nữ và khi bao gồm các sĩ quan điều xem bóng đá trực tiếp trên k, toàn bộ công ty đã bổ nhiệm các giám đốc điều xem bóng đá trực tiếp trên k nữ.
Cuộc khảo sát cho thấy các công ty thành viên Keidanren đang dẫn đầu việc thúc đẩy các giám đốc điều xem bóng đá trực tiếp trên k nữ, nhưng nó cũng tiết lộ các vấn đề như (1) việc thúc đẩy các nhân viên bên ngoài đang tiến triển do các nhân viên của Công ty đang tiến xem bóng đá trực tiếp trên k. Khuyến mãi khác nhau tùy thuộc vào loại công nghiệp và loại hình kinh doanh.
Keidanren sẽ tiếp tục tích cực thực hiện xem bóng đá trực tiếp trên k hệ thống đào tạo và cố vấn phù hợp với xem bóng đá trực tiếp trên k giai đoạn nghề nghiệp, cố gắng tăng cường đường ống tài năng của mình, và sẽ tăng cường hỗ trợ và khuyến khích cho xem bóng đá trực tiếp trên k ngành công nghiệp và xem bóng đá trực tiếp trên k loại hình kinh doanh không tiến triển trong việc thúc đẩy phụ nữ và cố gắng tăng cấp độ.
[Trụ sở giao tiếp xã hội]