Dịch vụ kinh doanh Keidanren và Keidanren (Chủ tịch Tokura Masakazu) đã tổ chức Diễn đàn quản lý xem đá bóng trực tuyến Keidanren thứ 127 tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo vào ngày 24 tháng 1. Diễn đàn được tổ chức vào mỗi tháng 1 như một nơi mà các quan chức quản lý, nhân sự xem đá bóng trực tuyến của công ty, và các quan chức công đoàn lao động có thể chia sẻ những điểm chính trong các cuộc đàm phán và tư vấn quản lý lao động mùa xuân, cũng như các vấn đề khác nhau liên quan đến lao động. Khoảng 270 người tham dự, bao gồm địa điểm và trực tuyến.
Chủ tịch Tokura
Chủ tịch Tokura, người đã chào đón phiên khai mạc trong một tin nhắn video, đã tóm tắt các cuộc đàm phán quản lý xem đá bóng trực tuyến mùa xuân năm 2023, ghi nhận mức tăng cao nhất hàng tháng trong khoảng 30 năm, vì "năm là điểm khởi đầu để đạt được mức lương cao." Hơn nữa, trong các cuộc đàm phán quản lý xem đá bóng trực tuyến mùa xuân năm 2014, ông nhấn mạnh rằng "đó là trách nhiệm xã hội của Keidanren và các tập đoàn nhằm mục đích tăng lương không chịu khuất phục khi tăng giá với hơn 23 năm đam mê và quyết tâm." Ông cũng đề cập đến sự cần thiết phải lây lan sang mức lương cấu trúc trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ, và kêu gọi "Điều cần thiết là xã hội là toàn bộ thay đổi nhận thức tiêu cực về chuyển giá và tăng giá."
Phó Chủ tịch Koji
MR. Yoshino
4576_4790
Tiếp theo, Kono Ryutaro, Trưởng phòng nghiên cứu kinh tế và nhà kinh tế trưởng tại BNP Paribas Securities đã có một bài phát biểu với tựa đề "Kết quả của nền kinh tế Nhật Bản xem đá bóng trực tuyếno năm 2024." Sử dụng dữ liệu như các chỉ số kinh tế liên quan đến xu hướng trong nền kinh tế toàn cầu và nền kinh tế Nhật Bản, Kono giải thích: "Tốc độ tăng trưởng tiềm năng của Nhật Bản đã giảm xuống gần bằng không. Ngay cả khi tăng trưởng chậm, cung và cầu lao động rất chặt chẽ và lạm phát là dài." Hiện tại, trong khi hiệu suất của công ty là mạnh mẽ, tình trạng thiếu lao động cực kỳ và tỷ lệ lạm phát cao, tỷ lệ phân phối lao động thấp, chúng tôi dự đoán tăng lương 4% xem đá bóng trực tuyếno năm 2024, vượt quá năm trước. Ông cũng nhấn mạnh rằng một mình giá cao không mang lại một chu kỳ đạo đức giữa tiền lương và giá cả, và việc cải thiện tăng trưởng năng suất là điều cần thiết cho tiền lương thực tế. Ông cũng bày tỏ lo ngại rằng nếu các kích thích tài chính quy mô lớn được thúc đẩy khi cung và cầu lao động trở nên chặt chẽ, lạm phát sẽ được thúc đẩy, và tùy thuộc xem đá bóng trực tuyếno Macropolicy, có nguy cơ có nguy cơ bị lạm phát rơi ở đó.
Sau đó, Kaneko Akihiro, Chủ tịch UA Zensen Matsuura Akihiko, và Chủ tịch Jam Yasukochi Kenhiro, mỗi người đã giải thích các ý tưởng về các công đoàn xem đá bóng trực tuyến cụ thể trong ngành sẽ được tổ chức trong các cuộc đàm phán quản lý xem đá bóng trực tuyến trong năm 2014.
Từ Fujiwara Kiyoaki, Giám đốc điều hành của xem đá bóng trực tuyến"2024 Ủy ban đặc biệt về chính sách quản lý xem đá bóng trực tuyến" (Báo cáo của Ủy ban Kinh tế xem đá bóng trực tuyến)Sau khi bình luận, Yoshino Tomoko, Chủ tịch Liên đoàn xem đá bóng trực tuyến Nhật Bản (Liên minh), đã giảng bài. Yoshino đã thông báo rằng ông sẽ làm việc để tăng lương vượt quá 23 năm, cải thiện phong cách làm việc và thực hiện các chính sách và hệ thống, dựa trên lập trường cơ bản của cuộc sống cuộc sống mùa xuân năm 2024 Mở rộng quan hệ quản lý xem đá bóng trực tuyến tập thể.
Cuối cùng, về chủ đề về những nỗ lực liên quan đến quản lý vốn nhân lực, Giám đốc điều hành UNIPOS Tanaka Gen đã có một bài giảng về kết quả nghiên cứu báo cáo tích hợp và thực tiễn tốt nhất về tổng cộng khoảng 5.000 công ty, và Chro Imai nori của Resonac đã đưa ra một bài phát biểu cụ thể của công ty họ.
[Dịch vụ kinh doanh xem đá bóng trực tuyến]