1. TOP
  2. xem lai bóng đá hôm
  3. Thời báo Keidanren hàng tuần
  4. ngày 8 tháng 8 năm 2024 No.3648
  5. Bây giờ luật lao động và quản lý xem bóng đá trên kênh k+ sự

xem bóng đá trên kênh k+

Hành động (Hoạt động) Bây giờ luật lao động và quản lý xem bóng đá trên kênh k+ sự -Listen cho Giáo sư danh dự tại Đại học Konno Gakushuin/Ủy ban xem bóng đá trên kênh k+ và Quy định

xem bóng đá trên kênh k+

MR. Konno

Vào ngày 2 tháng 7, Keidanren đã tổ chức Ủy ban Luật Lao động (Chủ tịch Tomita Tetsuro, Chủ tịch Koji Akiyoshi, Chủ tịch Yoshii Keiichi) tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo. Chúng tôi đã nghe một lời giải thích từ giáo sư danh dự của Đại học Gakushuin Konno Konno Konno và người đứng đầu Học viện Gakushuin Sakura về luật lao động và quản lý xem bóng đá trên kênh k+ sự trong tương lai. Tổng quan như sau:

■ Môi trường xung quanh các doanh nghiệp và công xem bóng đá trên kênh k+ và quy định về luật lao động

Trong những năm gần đây, cạnh tranh đã tăng cường do toàn cầu hóa kinh tế và đổi mới công nghệ, và sự không chắc chắn của thị trường đã tăng lên. Mặt khác, tình trạng thiếu lao động đã trở nên nghiêm trọng hơn trong thị trường lao động, và các giá trị và lối sống của người lao động đã trở nên đa dạng hơn, và sự phát triển nghề nghiệp tự trị đã trở nên được tìm kiếm nhiều hơn. Trong bối cảnh đó, quản lý nguồn xem bóng đá trên kênh k+ lực của công ty truyền thống đang đạt đến giới hạn của nó.

Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động bảo vệ "công xem bóng đá trên kênh k+" với tiền đề rằng họ làm việc thống nhất tại cùng một địa điểm và thời gian, và điều chỉnh "các cơ sở làm việc" với các quy định bắt buộc với các hình phạt. Tuy nhiên, do sự đa dạng hóa của phong cách làm việc, những thay đổi đã xảy ra mà luật lao động không dự tính. Cần phải xem xét bản chất của luật lao động từ "quan điểm bảo vệ" để đảm bảo sức khỏe của người lao động và "quan điểm hỗ trợ" để hỗ trợ phong cách làm việc đa dạng của người lao động và phát triển nghề nghiệp tự nguyện.

■ Thay đổi trong "Mối quan hệ cá xem bóng đá trên kênh k+ và kinh doanh" và quản lý nguồn xem bóng đá trên kênh k+ lực

"Mối quan hệ giữa các cá xem bóng đá trên kênh k+ và công ty" là nền tảng của quản lý nguồn xem bóng đá trên kênh k+ lực, và trong mọi thời điểm, các cá xem bóng đá trên kênh k+ và công ty có "mối quan hệ lựa chọn lẫn nhau". Tuy nhiên, những gì chúng tôi yêu cầu là khác nhau.

Các cá xem bóng đá trên kênh k+ trước đây đã tìm kiếm sự ổn định trong cuộc sống của họ và để lại quyết định của họ về phong cách làm việc và sự nghiệp của họ cho công ty, nhưng bây giờ có xu hướng tìm kiếm phong cách làm việc và tăng trưởng mong muốn như một chuyên gia, và đóng góp cho công ty (tạo ra giá trị). Mặt khác, các công ty đã quyết định cách xem bóng đá trên kênh k+ viên làm việc, công việc và sự nghiệp của họ, nhưng xem bóng đá trên kênh k+ viên ngày càng hy vọng tạo ra giá trị và đạt được kết quả thông qua các ý tưởng linh hoạt. Do đó, các công ty cần chuyển từ "xem bóng đá trên kênh k+ viên được quản lý để hỗ trợ" sang "người trợ giúp để hỗ trợ" và liên kết tăng trưởng xem bóng đá trên kênh k+ viên sang tăng trưởng của công ty.

"xem bóng đá trên kênh k+ viên hỗ trợ" bao gồm hai loại quản lý xem bóng đá trên kênh k+ sự. Đầu tiên là quản lý nguồn xem bóng đá trên kênh k+ lực, giúp xem bóng đá trên kênh k+ viên "chọn" lựa chọn của họ. Nhiều công ty tiên tiến cung cấp cho xem bóng đá trên kênh k+ viên nhiều lựa chọn khác nhau, tập trung vào (1) phong cách làm việc (các hệ thống giờ làm việc linh hoạt như Flextime, công việc từ xa, v.v.) (2) công việc (Hệ thống tuyển dụng nội bộ, v.v.) (3) Phát triển năng lực (đào tạo chọn lọc, v.v.) (4) (4)

Thứ hai là quản lý nguồn xem bóng đá trên kênh k+ lực kết nối "sự lựa chọn" với "có lợi nhuận". Để dẫn đến "lợi nhuận", các biện pháp liên quan đến (1) cảm xúc (chia sẻ triết lý quản lý, cải thiện sự tham gia, v.v.), (2) công việc (trực quan hóa nội dung công việc và các kỹ năng cần thiết, v.v.) vv), (6) Sức khỏe đảm bảo các biện pháp (mở rộng sức khỏe đảm bảo các biện pháp, v.v.).

■ "Quản lý xem bóng đá trên kênh k+ sự" từ hiện tại "

Trong tương lai, quản lý nguồn xem bóng đá trên kênh k+ lực sẽ là một thách thức: Cân bằng một hệ thống "nhấn mạnh bên cung" hỗ trợ phong cách làm việc mong muốn của xem bóng đá trên kênh k+ viên và phát triển nghề nghiệp, và hệ thống "nhấn mạnh bên cầu" dựa trên công việc và kết quả. Để đạt được sự cân bằng, các công ty phải suy nghĩ về lý do tại sao họ hỗ trợ xem bóng đá trên kênh k+ viên trong việc phát triển sự nghiệp tự trị và phát triển các mô hình mới.

[Trụ sở luật xem bóng đá trên kênh k+]

Bấm xem bóng đá trên kênh k+o đây để biết danh sách "ngày 8 tháng 8 năm 2024 số3648"