
Tokushima Taisho Bank Co., Ltd.
Công nghiệp: Công nghiệp tài xem bóng đá lưu
Số lượng nhân viên: 1.182 (nam: 648, nữ: 534)
Địa điểm: Thành phố Tokushima, Tỉnh Tokushima
Ngân hàng Tokushima Taisho đã bắt đầu cải tổ cộng đồng địa phương từ giai đoạn đầu để thiết lập một hệ thống để hỗ trợ cân bằng công xem bóng đá lưu và nuôi dạy trẻ em. Trong những năm gần đây, hiệu quả của hiệu ứng này đã bắt đầu nổi bật, với tỷ lệ nghỉ chăm sóc trẻ em cho nam giới, đã dưới 50% cho đến năm 2020, vẫn ở mức cao 96,2% vào năm 2021 và 93,5% vào năm 2022.
<Sáng kiến xem bóng đá lưu
Kể từ năm 2015, ngân hàng đã làm cho nó biết đến cấp trên của những người đủ điều kiện để được nghỉ xem bóng đá lưu chăm sóc trẻ em về hệ thống nghỉ xem bóng đá lưu chăm sóc trẻ em. Vào thời điểm đó, có sự quan tâm ngày càng tăng đối với xem bóng đá lưu nuôi dạy trẻ em, đặc biệt là trong số các chàng trai trẻ, nhưng nhiều nhân viên ngân hàng đã miễn cưỡng nộp đơn xin nghỉ chăm sóc trẻ em, và cần công ty cần phải khuyến khích họ nghỉ chăm sóc trẻ em. Bắt đầu từ năm 2021, nhân viên ngân hàng đã nỗ lực giúp nhân viên ngân hàng dễ dàng xem xét nghỉ chăm sóc trẻ em, nhận định hướng nghề nghiệp của họ, chẳng hạn như bằng cách hiển thị cho đối tượng mục tiêu một mô hình khi họ dành thời gian.
Ngân hàng cũng đang làm xem bóng đá lưu để cải cách văn hóa bằng cách sử dụng các tiêu chuẩn giải thưởng của các cửa hàng bán hàng. Khi các vị trí tuyển dụng do nghỉ xem bóng đá lưu chăm sóc trẻ em ảnh hưởng đến đánh giá hiệu suất hoạt động của chi nhánh, một số nhà quản lý đã không thể có được sự hiểu biết về những nỗ lực của công ty để thúc đẩy nghỉ xem bóng đá lưu chăm sóc trẻ em nam. Do đó, một hệ thống đã được giới thiệu trong đó nếu có những người nghỉ chăm sóc trẻ em, nếu họ nghỉ chăm sóc trẻ em và một hệ thống đã được thành lập để lên kế hoạch thúc đẩy xem bóng đá lưu sử dụng nghỉ chăm sóc trẻ em nam trong chiến lược bán hàng của họ. Khi giới thiệu hệ thống, công ty đã khuyến khích sự hiểu biết về hệ thống bằng cách cho thấy tầm nhìn rằng xem bóng đá lưu tạo ra một nơi làm xem bóng đá lưu nơi dễ dàng cân bằng sẽ góp phần cải thiện khả năng cạnh tranh của công ty trong trung bình đến dài hạn, mà không cần chỗ trống do đóng cửa là rủi ro.
Để hỗ trợ cân bằng, chúng tôi đang làm xem bóng đá lưu để giới thiệu một hệ thống làm xem bóng đá lưu ngắn hạn và chỉ định một nhánh cho một chi nhánh gần nhà để giảm giờ đi làm. Ngoài ra, chúng tôi cũng cung cấp đào tạo cho những người trở lại làm xem bóng đá lưu từ nghỉ chăm sóc trẻ em để cung cấp thông tin về xu hướng của công ty và sửa đổi pháp lý trong thời gian nghỉ phép, và hỗ trợ để giảm bớt lo lắng về xem bóng đá lưu trở lại làm xem bóng đá lưu và giúp họ trở lại làm xem bóng đá lưu suôn sẻ.
<Outlook tương lai
Thử thách ngay lập tức là kéo dài khoảng thời gian cho nam giới nghỉ xem bóng đá lưu chăm sóc trẻ em từ tình hình hiện tại. Để làm điều này, ngoài xem bóng đá lưu thiết lập một hệ thống quản lý tổ chức trong khi nhân viên bị đóng cửa, cần phải giảm thêm hoạt động. Văn phòng xúc tiến đổi mới kỹ thuật số (nay là Văn phòng Chiến lược Kỹ thuật số), được thành lập vào năm 2020, đang dẫn đầu trong xem bóng đá lưu tăng tốc thêm số hóa các dịch vụ khách hàng và hoạt động nội bộ.