Ngân hàng Kitato, Inc. đã xây dựng "Plan30" với mục đích tăng tỷ lệ các nhà quản lý nữ lên 30% từ tháng 7 năm 2012 đến ngày 31 tháng 3 năm 2018, để thúc đẩy sự phát triển và thúc đẩy chuyên nghiệp không thể thay đổi giới tính, tăng cường khả năng của phụ nữ, và kết hợp các cảm nhận về giá trị và sự thay đổi của phụ nữ và sự thay đổi của phụ nữ và sự thay đổi của phụ nữ.
Để mở rộng sự tham gia của phụ nữ, chúng tôi đã ra mắt Rise, một nhóm hỗ trợ cho phụ nữ cho phụ nữ và đang tích cực làm việc để tạo ra một môi trường nơi phụ nữ có thể làm việc dễ dàng, bao gồm mở trường đại học phụ nữ Hokuto, một trường đại học nội bộ nhằm mục đích nhân viên ngân hàng và việc thành lập một cơ sở trẻ em.