Osaka Soda Co., Ltd. tin rằng thúc đẩy sự đa dạng là điều cần thiết để phát triển kinh doanh bền vững và tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường toàn cầu. Dựa trên xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất điểm này, công ty chúng tôi trước tiên sẽ tích cực làm việc để tuyển dụng và thúc đẩy nhân viên nữ.
Hiện tại, tỷ lệ phụ nữ ở tất cả các vị trí quản lý chỉ là 3,8%, nhưng mục tiêu là vượt quá 10,0% vào năm 2020.
Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi sẽ thiết lập một hệ thống nhân sự linh hoạt hỗ trợ công việc tiếp tục sau khi mang thai, sinh con, sinh nở, chăm sóc trẻ em và nghỉ việc chăm sóc. Chúng tôi cũng sẽ cung cấp đào tạo và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp để nhanh chóng lấy lại sự nghiệp đã mất trong việc sinh nở và nuôi dạy trẻ em.