Tập đoàn Obayashi đã tuyển dụng người theo định hướng và được giao cho đúng người, cả nam và nữ, dựa trên niềm tin rằng nguồn nhân lực là một trong những tài nguyên quản lý quan trọng nhất. Vào tháng 8 năm 2014, nữ quản lý chủ nhà hiện tại đầu tiên ra đời và tính đến năm 2014, tỷ lệ kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến giám đốc điều hành nữ là 5,1%, cấp cao nhất của ngành.
Chúng tôi cũng đang làm việc để thúc đẩy hơn nữa sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động, chẳng hạn như tổ chức kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến cuộc họp trao đổi ý kiến thường xuyên giữa kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến kỹ sư nữ và xem xét một môi trường nơi kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến kỹ sư nữ có thể dễ dàng làm việc trên mặt đất trong khi chăm sóc trẻ em.
Kể từ khi Đạo luật thúc đẩy kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến biện pháp hỗ trợ phát triển thế hệ tiếp theo vào năm 2005, số lượng vị trí nữ đã tăng vào năm 2014 do việc thiết lập kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến hệ thống dễ dàng cho phụ nữ làm việc và thúc đẩy sự tham gia của họ. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục tăng gấp đôi số lượng vị trí nữ vào năm 2024 và nhằm mục đích tăng tỷ lệ nhân viên kỹ thuật nữ lên khoảng 10% vào năm 2024, và thúc đẩy việc tạo ra một môi trường trong đó mỗi nhân viên, bất kể giới tính, có thể đóng vai trò tích cực.
Để biết thêm thông tin, vui lòng xem URL bên dưới.
http: //www.obayashi.co.jp/csr/society/employee/