1. Mục tiêu để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ
- Tỷ lệ tân binh nữ cho sinh viên mới tốt nghiệp sẽ từ 9% hiện tại đến 20% trở lên vào năm 2020.
- Nhân đôi tỷ lệ nhân viên điều hành nữ từ 2% hiện tại đến 4% vào năm 2020.
2. xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao sáng kiến cụ thể
- Tháng 3 năm 2016 - Tạo liên hệ với xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao mô hình vai trò để tăng ứng viên nữ trong xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao hoạt động tuyển dụng.
- Từ tháng 6 năm 2016, những người phỏng vấn nữ sẽ được chỉ định trong xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao cuộc phỏng vấn xin việc.
- Từ tháng 4 năm 2016, việc xem xét tổ chức ủy ban sẽ bắt đầu được đưa ra để tăng cường hệ thống để thúc đẩy sự tham gia.
- Từ tháng 4 năm 2016, đào tạo và công văn bên ngoài sẽ được tổ chức để phát triển xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao nhà lãnh đạo nữ.
- Từ tháng 5 năm 2016, xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao cuộc họp đào tạo cá nhân sẽ được tổ chức để hỗ trợ đào tạo.
- Từ tháng 6 năm 2016, xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao hội thảo và đào tạo sẽ được tổ chức để phát triển nhận thức nghề nghiệp và cải thiện kỹ năng.
- Từ tháng 10 năm 2016, một kế hoạch phát triển sẽ được tạo bằng CDP để phát triển.
http: //www.oki.com/jp/diversity/
(24 tháng 8 năm 2016)