Để hoàn thành sứ mệnh của chúng tôi để nhận ra một lối sống phong phú thông qua "sản xuất tốt", chúng tôi hy vọng sẽ mang lại giá trị mới cho xã hội thông qua sức sống sinh ra từ sự đa dạng.
Chúng tôi đã làm việc để đảm bảo đánh giá và quảng bá kỹ lưỡng dựa trên khả năng và động lực của chúng tôi, và tỷ lệ nữ của nhóm là 27,7% trên toàn cầu và 10,5% trong nước (2013).
Trong tương lai, chúng tôi sẽ thúc đẩy hơn nữa việc thúc đẩy nguồn nhân lực đa dạng với tư cách là nhà lãnh đạo, đồng thời tăng số lượng hệ thống và các lựa chọn phong cách làm việc hỗ trợ phát triển nghề nghiệp của phụ nữ, đồng thời tăng số lượng các lựa chọn để thúc đẩy nguồn nhân lực đa dạng cho các nhà lãnh đạo.
Ngoài ra, chúng tôi sẽ làm việc để thay đổi nhận thức về phong cách làm việc và môi trường, đảm bảo sự gia tăng số lượng các nhà quản lý nữ (30% toàn cầu và 15% trong nước là điểm vượt qua ngay lập tức).