Kurita Industries đang thúc đẩy đa dạng hóa nguồn nhân lực của mình để đáp ứng linh hoạt với những thay đổi trong môi trường kinh doanh và một trong những biện pháp của nó là tích cực tuyển dụng phụ nữ và mở rộng phạm vi việc làm của họ. Ngoài ra, chúng tôi đã mở rộng các hệ thống khác nhau để cân bằng việc chăm sóc trẻ em và công việc, tạo ra một môi trường làm việc thoải mái và để thúc đẩy việc sử dụng hệ thống bất kể giới tính, và đã công khai thông qua xem bóng đá lưu hướng dẫn và đào tạo. Bằng cách thúc đẩy hơn nữa các biện pháp trên và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp thông qua các cuộc phỏng vấn tự báo cáo, chúng tôi sẽ khuyến khích phụ nữ trở nên tích cực và tăng dần số lượng các nhà quản lý nữ.
(mục tiêu: 6 người trở lên vào ngày 1 tháng 4 năm 2018)