Ngân hàng Kochi tin rằng việc mở rộng cơ hội cho nhân viên nữ làm việc sẽ dẫn đến sự hồi sinh của tổ chức, và đã thành lập Ủy ban thăng tiến giữa công việc, nhằm mục đích thúc đẩy sự tham gia của nhân viên nữ vào công việc và tạo ra một nơi làm việc thoải mái, và đang làm việc để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ.
<Goal
- duy trì các nhà quản lý nữ, thành tích: 24,5% 30% trở lên
<Sáng kiến xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất
- Mở rộng các biện pháp hỗ trợ phát triển nghề nghiệp để tăng số lượng vị trí chung của phụ nữ
- Phát triển các ứng cử viên điều hành (bao gồm cả giám đốc), những người tích cực đưa nhân viên nữ làm mục tiêu của Kế hoạch kế vị
- 3662_3700
https: //www.kochi-bank.co.jp/about/ikusei.html
(Ngày 13 tháng 5 năm 2019)