Ngân hàng chung Sanin có một trong những mục tiêu quản lý của mình để "mở rộng cơ hội cho phụ nữ hành động", và nó nhằm mục đích nâng tỷ lệ các nhà quản lý nữ lên hơn 25% vào cuối tháng 3 năm 2024 để làm việc để phụ nữ có thể hoạt động.
[Sáng kiến xem kênh bóng đá tv]
- Khuyến khích tích cực của các nhà quản lý nữ
- 3532_3597
- Ứng dụng "Trợ cấp hỗ trợ nghỉ việc sớm cho sự nghiệp" nhằm hỗ trợ nhân viên trở lại làm việc khi nghỉ việc chăm sóc trẻ em và tiếp tục theo dõi nghỉ chăm sóc trẻ em để đảm bảo rằng những nhân viên đã nghỉ chăm sóc trẻ em có thể trở lại làm việc suôn sẻ
Để biết thêm thông tin về sáng kiến, vui lòng tham khảo URL.
https: //www.gogin.co.jp
(tháng 12 năm 2022)