Ngân hàng Shizuoka nhằm mục đích trở thành một ngân hàng nơi nhân viên có thể làm việc với "đính kèm" và "tấn công" sâu sắc bằng cách cân bằng công việc và cuộc sống gia đình và phát triển thông qua công việc. Đối với sự tham gia tích cực của phụ nữ, mục tiêu là có 20% phụ nữ ở vị trí lãnh đạo vào cuối năm tài xem bóng đá lưu 2020.
Chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy chủ động phù hợp với các khả năng bất kể giới tính, và sẽ cố gắng mở rộng các hệ thống hỗ trợ cân bằng cuộc sống công việc để đạt được công việc cân bằng và cuộc sống gia đình, cũng như đào tạo để phát triển sự nghiệp của phụ nữ và cải thiện khả năng quản lý.