Xây dựng Shimizu nhằm mục đích thúc đẩy sự đa dạng trong nguồn nhân lực và cải thiện giá trị của công ty bằng cách tận dụng tối đa tính cá nhân và khả năng của mỗi cá nhân. Là một phần của điều này, như một phần của sáng kiến này, chúng tôi nhằm mục đích thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động, với mục tiêu tăng số lượng nữ xem đá bóng trực tuyến lý nữ 50% và số lượng kỹ sư nữ lên 60% vào năm 2024 (so với năm 2018) và thực hiện các biện pháp để phát triển và sử dụng những nỗ lực này để đạt được điều này.
Để tạo ra một môi trường nơi làm việc nơi tất cả nhân viên, bao gồm cả phụ nữ, có thể thể hiện thêm khả năng của họ, các nhà xem đá bóng trực tuyến lý tại mỗi nơi làm việc sẽ cung cấp đào tạo và thông tin để phản ánh phương pháp xem đá bóng trực tuyến lý của riêng họ và làm việc để phát triển nhận thức cao hơn về sự đa dạng và bao gồm. Chúng tôi cũng sẽ tích cực làm việc để xem xét các biện pháp cần thiết để xây dựng một nghề nghiệp không bị ảnh hưởng bởi các sự kiện cuộc sống.
Để biết thêm thông tin, vui lòng xem URL bên dưới.
http: //www.shimz.co.jp/diversity/index.html