Bảo hiểm Mitsui Sumitomo đã tích cực làm việc để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong việc cung cấp cơ hội cho các nhân viên nữ có động lực để thực hiện các giai đoạn khác nhau và tạo ra một môi trường nơi họ có thể làm việc phù hợp với vòng đời của họ. Kết quả là, số lượng các nhà quản lý nữ vào tháng 4 năm 2020 đã tăng lên 490, gấp bốn lần số lượng 120 trong năm 2014.
Chúng tôi sẽ tiếp tục cải thiện năng suất và thúc đẩy các phong cách làm việc linh hoạt, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và phát triển một môi trường cho phép chúng tôi nhận ra điều này và nhằm mục đích sản xuất đều đặn các nhà quản lý nữ, với mục đích đạt được tỷ lệ 3%.
[Trang chủ của chúng tôi]
https: //www.ms-ins.com/company/diversity/
(ngày 25 tháng 6 năm 2020)