Là thành viên của nhóm bảo hiểm T & D, Daido Life đang làm việc để "tạo ra một nền văn hóa doanh nghiệp nơi nguồn nhân lực đa dạng có thể chứng minh khả năng của họ trong khi cảm thấy có giá trị trong công việc", và thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ.
Cho đến nay, chúng tôi đã làm việc để sửa đổi hệ thống và cải thiện môi trường nơi làm việc, chẳng hạn như "tích hợp xem trực tiếp bóng đá xoilac nhóm công việc", "thúc đẩy hỗ trợ cho sự cân bằng" và "giảm giờ làm việc", để phụ nữ có thể thể hiện động lực và khả năng của mình và hoạt động.
Trong tương lai, dựa trên "Kế hoạch hành động để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ", chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy xem trực tiếp bóng đá xoilac phong cách làm việc khác nhau phù hợp với giai đoạn cuộc sống của bạn, và cũng sẽ làm việc để hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và thay đổi nhận thức của xem trực tiếp bóng đá xoilac nhà quản lý, chẳng hạn như mở rộng cơ hội đóng vai trò tích cực thông qua xem trực tiếp bóng đá xoilac nhiệm vụ mới và thách thức thành xem trực tiếp bóng đá xoilac vai trò lớn.
Tỷ lệ xem trực tiếp bóng đá xoilac nhà quản lý nữ xếp hạng là 15% trở lên (gấp đôi số lần so với năm 2013) vào tháng 4 năm 2020.
Để biết thêm thông tin về Daido Life và xem trực tiếp bóng đá xoilac nỗ lực của nhóm bảo hiểm T & D, vui lòng xem URL bên dưới.
http: //www.daido-life.co.jp/about/company/diversity.html(Sáng kiến của Daido Life)
http: //www.td-holdings.co.jp/csr/index.html(Sáng kiến nhóm bảo hiểm T & D)