Tại Tokyo Metro, chúng tôi tin rằng "sự đa dạng" là nền tảng để tạo ra một nơi làm việc sôi động nơi mỗi nhân viên có thể làm việc mạnh mẽ. Là một phần của sáng kiến này, chúng tôi sẽ thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào phụ nữ và đạt được sự gia tăng ổn định về số lượng giám đốc điều hành nữ vào năm tài xem lai bóng đá hôm nay năm 2020. Ngoài ra, chúng tôi sẽ tiếp tục tăng số lượng nhân viên nữ được giao cho các bộ phận, tài xế và công nghệ hiện tại, đồng thời làm việc để "tạo ra một nơi làm việc nơi phụ nữ có thể làm việc nhiều hơn với mục đích thúc đẩy các nhà quản lý trong tương lai."