Tono General Group đã phát triển và thúc đẩy phụ nữ theo xem trực tiếp bóng đá xoilac bình đẳng giới kể từ quá khứ, với tỷ lệ các nhà quản lý nữ vượt quá 5%, và năm 2014, một phụ nữ được bổ nhiệm làm sĩ quan. Hơn nữa, do tuyển dụng dựa trên khả năng, tỷ lệ phụ nữ ở các vị trí chung đã được tuyển dụng ở khoảng 30% trong những năm gần đây. Chúng tôi mong muốn tiếp tục tăng số lượng các nhà quản lý nữ, quản lý bộ phận và giám đốc điều hành thông qua các sáng kiến sau đây.
- Tăng tốc xem xét và thực hiện kế hoạch phát triển (quảng bá) cho mỗi cá nhân bởi cuộc họp phát triển nguồn nhân lực thông thường, đã được tổ chức
- Tiếp tục một hệ thống hỗ trợ chăm sóc trẻ em toàn diện để giảm gánh nặng của chăm sóc trẻ em
http: //www.tonegeneral.co.jp/citizenship/report/pdf/csr_report2014.pdf(Trang 52/53) - Giới thiệu mới của hệ thống nhập lại cho những người được từ chức vì lý do cá nhân
- 3856_3940