SMBC Nikko Securities đã định vị quản lý đa dạng là một chiến lược quản lý quan trọng để đáp ứng xem kênh bóng đá tv xác các nhu cầu đa dạng của các dịch vụ và sản phẩm của khách hàng và thiết lập văn phòng xúc tiến đa dạng vào tháng 7 năm 2013.
Ngoài hệ thống hỗ trợ toàn diện, truyền thống để cân bằng, chúng tôi sẽ tăng cường hệ thống cố vấn cho các nhà lãnh đạo nữ và các chương trình đào tạo ở mỗi giai đoạn nghề nghiệp và chúng tôi sẽ thiết lập một hệ thống trong đó phụ nữ có thể tích cực tham gia quản lý và thể hiện khả năng của họ. Cùng nhau, chúng tôi đặt mục tiêu tăng gấp đôi số lượng các nhà quản lý nữ vào năm 2014 vào năm 2020 bằng cách cung cấp một loạt các cơ hội kinh nghiệm làm việc cả trong nước và quốc tế.
Để biết chi tiết về sáng kiến, vui lòng xem URL bên dưới.
http: //www.smbcnikko.co.jp/company/pdf/csr_repoort/2014/report_all.pdf