SB Thực phẩm sẽ thúc đẩy hơn nữa sự đa dạng như một sáng kiến quan trọng nhằm tăng trưởng bền vững cho công ty chúng tôi.
Chúng tôi muốn hồi sinh tổ chức và tăng giá trị doanh nghiệp bằng cách thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ nói riêng và đã thiết lập hành động tích cực của S & B như sau:
- Bổ nhiệm sớm các sĩ quan nữ (trong vòng 5 năm, cho đến cuối năm tài xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao 2019)
- Tỷ lệ các nhà quản lý nữ: 15% vào năm 2020; 20% vào năm 2023 (8,4% kể từ 2014)
- Tỷ lệ tuyển dụng nữ tiếp tục từ 40% trở lên (sau năm 2015 tuyển dụng)
Ngoài ra, để hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và liên tục, chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển các mô hình vai trò, cải thiện hệ thống để hỗ trợ cân bằng chăm sóc trẻ em và điều dưỡng, và làm việc để tạo ra một nơi làm việc dễ làm việc và bổ ích.