Nippon Soda Co., Ltd. định vị việc thúc đẩy sự đa dạng như một chiến lược quản lý quan trọng. Chúng tôi sẽ cố gắng trở thành một công ty có thể phát triển bền vững bằng cách cung cấp một loạt các tài năng đa dạng, bất kể giới tính, quốc tịch, tuổi tác, v.v., bằng cách tạo ra giá trị mới và khả năng cạnh tranh toàn cầu.
- Nhắm đến tỷ lệ tuyển dụng nữ từ 30% trở lên.
- Đào tạo đa dạng sẽ được tiến hành ở mỗi cấp để nuôi dưỡng khí hậu thúc đẩy sự đa dạng.
- Một hệ thống hỗ trợ phát triển nghề nghiệp sẽ được giới thiệu để hỗ trợ phát triển nghề nghiệp.
(Giới thiệu về Tầm nhìn nghề nghiệp, đào tạo nghề nghiệp và phỏng vấn đang được tiến hành)
http: //www.nippon-soda.co.jp/environment/diversity.html
(27 tháng 7 năm 2017)