1. Mục tiêu
- Tỷ lệ tuyển dụng nữ sẽ là 30% hoặc nhiều hơn năm 2017 tuyển dụng.
- Vị trí quản lý ứng viên mạnh mẽ hơn với mục đích tăng tỷ lệ xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất nhà quản lý nữ.
2. Chi tiết hành động
- Khi tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, chúng tôi sẽ xác định xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất nhiệm vụ cho phép phụ nữ đóng vai trò tích cực và thực hiện tuyển dụng chủ động.
- Xác định xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất phòng ban có ít nhân viên nữ và tích cực tuyển dụng họ.
- Thực hiện một cuộc khảo sát hoặc phỏng vấn với nhân viên nữ để xác định xem họ có ý định làm quản lý hay không.
- Đào tạo sẽ được thực hiện cho nhân viên nữ với mục đích phát triển xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất nhà quản lý.
- Xem xét kỹ lưỡng xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất bài đăng quản lý sử dụng xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất đặc điểm của phụ nữ.
- Là một biện pháp để tăng số lượng ứng cử viên cho xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất nhà quản lý, chúng tôi sẽ tăng số lượng trưởng bộ phận.
(ngày 14 tháng 7 năm 2017)