Hitachi, Ltd., đang nhằm mục đích thúc đẩy quản lý đa dạng để tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường toàn cầu, để phát triển nhân viên nữ thành các giám đốc điều hành và quản lý, và thúc đẩy nhân viên nữ điều hành theo năm 2015 và tăng số lượng nữ quản lý ở Nhật Bản.
Hitachi đã làm việc để phát triển các trung tâm chăm sóc ban ngày và làm việc từ các hệ thống gia đình từ đầu, và đã làm việc để nâng cao nhận thức của nhân viên, thúc đẩy văn hóa nơi làm việc và mở rộng số lượng phụ nữ được thuê. Chúng tôi sẽ thúc đẩy việc tạo ra một môi trường nơi chúng tôi có thể tối đa hóa khả năng của mình từ góc độ quản lý và kinh doanh của chúng tôi thông qua các biện pháp hình dung sự tiến bộ và thách thức của các sáng kiến, cũng như giáo dục nhắm vào các nhà lãnh đạo nữ.
Để biết chi tiết về sáng kiến, vui lòng xem URL bên dưới.
http: //www.hitachi.co.jp/csr/society/diversity/