Nhóm hóa học Hodotani tuyên bố rõ ràng trong các hướng dẫn hành động tuân thủ của mình rằng "tôn trọng quyền con người và cấm phân biệt đối xử", và không phân biệt đối xử với tuổi tác, giới tính hoặc quốc tịch liên quan đến thăng tiến.
Chúng tôi dự định sẽ tiếp tục thúc đẩy những người tài năng bất kể họ là nam hay nữ, và chúng tôi sẽ thúc đẩy hơn nữa sự phát triển của phụ nữ thông qua việc phát triển và đánh giá công bằng theo kế hoạch.
Trong tương lai, nhân viên nữ mới sẽ được cung cấp để thúc đẩy họ "đảm nhận công việc có trách nhiệm hơn và tự phát triển", và đồng thời, đào tạo đa dạng sẽ được cung cấp cho tất cả các nhà quản lý với nhân viên nữ làm cấp dưới của họ.
Thông qua các biện pháp này, chúng tôi sẽ thúc đẩy tỷ lệ các nhà quản lý nữ tăng gấp đôi 3% lên 6% hiện tại theo năm 2020.