Xây dựng Maeda nhằm tạo ra một nơi làm việc với "thỏa thuận làm việc" nơi chúng ta có thể tôn trọng sự đa dạng cá nhân và tối đa hóa khả năng của mình, và sẽ thúc đẩy sự đa dạng để thúc đẩy và thể hiện chiến lược tăng trưởng của chúng ta. Là một phần của điều này, chúng tôi đặt mục tiêu tăng gấp đôi số lượng xem bóng đá việt nam hôm nay nhà quản lý nữ vào năm 2020 như một sáng kiến để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào phụ nữ.
Để thúc đẩy sự đa dạng, chúng tôi sẽ thành lập một nhóm phụ thuộc bộ phận trực tiếp dưới thời tổng thống và toàn bộ công ty sẽ làm việc cùng nhau để thúc đẩy xem bóng đá việt nam hôm nay nỗ lực. Chúng tôi sẽ tăng cường hệ thống của mình để hỗ trợ chăm sóc trẻ em và điều dưỡng, phát triển và công khai xem bóng đá việt nam hôm nay hướng dẫn và cố gắng tạo ra một môi trường thậm chí còn dễ dàng hơn cho tất cả nhân viên. Chúng tôi cũng sẽ tổ chức xem bóng đá việt nam hôm nay sự kiện đào tạo và trao đổi để thúc đẩy nhận thức nghề nghiệp giữa tất cả xem bóng đá việt nam hôm nay nhân viên, bất kể giới tính và thay đổi nhận thức của xem bóng đá việt nam hôm nay nhà quản lý và thúc đẩy tạo mạng.