Mitsubishi Electric tin rằng sự tham gia thêm vào phụ nữ là một vấn đề quản lý quan trọng để tăng cường hơn nữa khả năng cạnh tranh của công ty bằng cách đáp ứng các thay đổi môi trường như tăng cường cạnh tranh toàn cầu.
Năm 2006, chúng tôi đã thành lập một tổ chức nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào việc thúc đẩy phụ nữ, thúc đẩy một nền văn hóa nơi tài năng tài năng cho cả nam và nữ có thể hoạt động, hỗ trợ nhân viên nữ phát triển sự nghiệp và so sánh với số lượng năm.
Chúng tôi sẽ tiếp tục tích cực thực hiện các biện pháp khác nhau để đảm bảo rằng phụ nữ có thể tiếp tục hoạt động ở các vị trí lãnh đạo, v.v.
[Sáng kiến xem bóng đá việt nam hôm nay]
- Thực hiện một diễn đàn để hỗ trợ phát triển nghề nghiệp
- Tạo Sổ tay phát triển và quản lý nghề nghiệp cho nhân viên nữ
- Hỗ trợ cân bằng phát triển nghề nghiệp và chăm sóc trẻ em bằng cách thành lập một trung tâm chăm sóc trẻ em