Morinaga Seika đã tích cực làm việc để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động từ năm 2001. Ngoài ra, một nửa số lượng sinh viên mới tốt nghiệp được thuê là phụ nữ.
Để giúp phụ nữ tiếp tục mở rộng cơ hội cho phụ nữ năng động trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc hỗ trợ phát triển nghề nghiệp, cải cách văn hóa nơi làm việc và hỗ trợ phong cách làm việc linh hoạt, đạt được sự gia tăng ổn định về số lượng các nhà quản lý nữ.
[Sáng kiến xem trực tiếp bóng đá xoilac]
- Đào tạo cho phụ nữ là ứng cử viên cho các vị trí quản lý
- Tạo kế hoạch phát triển các nhà quản lý nữ thông qua sự hợp tác giữa người đứng đầu bộ phận và nhân sự
- Thực hiện chuyển khoản không giới hạn phạm vi việc làm để mở rộng phạm vi kinh nghiệm