Nhóm Nomura đang tích cực tham gia vào các hoạt động đa dạng và bao gồm để kết nối các giá trị đa dạng để tăng cường khả năng cạnh tranh của các công ty. Nomura Asset cũng hỗ trợ việc làm tiếp tục thông qua một hệ thống hỗ trợ toàn diện để hỗ trợ cân bằng, cung cấp cơ hội cho các hoạt động trên phạm vi rộng và thực hiện các biện pháp khác nhau để hỗ trợ phát triển nghề nghiệp, từ đó thúc đẩy việc thúc đẩy nhân viên nữ làm quản lý.
[Sáng kiến xem bóng đá trực tiếp trên k]
- Hệ thống chuyển đổi giữa các nhân viên chỉ ở vị trí công việc/không giới hạn ở vị trí công việc
- Đào tạo khác nhau về nhận thức, khả năng và kỹ năng nghề nghiệp
- Hỗ trợ tuyển dụng nữ trong tuyển dụng sau đại học mới
- Cuộc phỏng vấn liên hệ khi trở về sau nghỉ thai sản hoặc nghỉ việc chăm sóc trẻ em
- trở lại làm việc cho những người đã nghỉ hưu do hoàn cảnh vợ chồng
- Hỗ trợ hoạt động mạng nhân viên