ion là
(1) Một công ty giúp hầu hết phụ nữ của Nhật Bản dễ dàng làm việc và làm việc. Những người phụ nữ nổi tiếng nhất ở Nhật Bản muốn làm việc trong
(2) Tỷ lệ người quản lý nữ 30% năm 2016, 50% vào năm 2020
.
Để đạt được điều này, chúng tôi sẽ tiến hành những nỗ lực sau:
Nhận thức về quản lý cải cách
Hoạt động nâng cao nhận thức (đào tạo hội thảo, v.v.) về sự cần thiết phải cân bằng "cuộc sống (gia đình, chăm sóc trẻ em, chăm sóc, riêng tư)" và "công việc" sẽ được thực hiện, với tỷ lệ tham gia cho các nhà quản lý là 100%.Thúc đẩy sự tham gia chăm sóc trẻ em cho nhân viên nam
Tỷ lệ nhân viên nam nghỉ chăm sóc trẻ em, v.v. (bao gồm nghỉ chăm sóc trẻ em ngắn hạn) được đặt thành 100%.Cải cách phong cách làm việc
Giảm giờ làm việc hợp pháp
Cải thiện tỷ lệ mua lại trả phí
Giới thiệu các phong cách làm việc linh hoạt và đa dạng không bị ràng buộc bởi vị trí, chẳng hạn như làm việc tại nhà hoặc từ xa
Tower tham gia
[Đa dạng Aeon]http: //www.aeon.info/diversity/