Sumitomo Pharma Co., Ltd. tin rằng trong việc mở rộng hoạt động kinh doanh toàn cầu của mình, điều cần thiết là một loạt các nguồn nhân lực có thể tối đa hóa khả năng của các cá nhân và phản ứng linh hoạt với sự đa dạng của thế giới. Công ty chúng tôi trước đây đã thúc đẩy nguồn nhân lực với động lực và khả năng quản lý bất kể giới tính, và hiện chiếm khoảng 14% nhân viên điều hành.
3546_3614
- Kỹ thuật 1: Thực hiện đào tạo nhân viên nữ nhằm mục đích đào tạo nhân viên điều hành
- Kỹ thuật 2: Thúc đẩy nam giới nghỉ việc chăm sóc trẻ em và tham gia chăm sóc trẻ em để tạo ra một môi trường làm việc thoải mái cho cả nam và nữ
- Nỗ lực 3: Thực hiện các biện pháp hỗ trợ trở lại công việc và phát triển nghề nghiệp từ nghỉ chăm sóc trẻ em
Vui lòng xem bên dưới để biết chi tiết.
3883_3971
(tháng 6 năm 2023)