Tỷ lệ các nhà quản lý nữ cho tất cả các nhà quản lý thiết kế Nikken vào năm 2020 sẽ gấp hơn ba lần tỷ lệ hiện tại.
Vì lý do này, chúng tôi sẽ làm việc để tạo ra một môi trường làm việc dễ dàng cho phụ nữ làm việc, chẳng hạn như đa dạng hóa phong cách làm việc, bao gồm cả hoạt động làm việc tại nhà và thay đổi nhận thức của công ty. Nó cũng cải thiện môi trường nuôi dạy trẻ em cho nam giới và giúp gián tiếp hỗ trợ thành công của phụ nữ.