- Tỷ lệ phụ nữ ở vị trí quản lý (hiện 4%) sẽ là 10% vào cuối năm tài xem bóng đá việt nam uae 2018.
- Với mục đích trở thành một công ty nơi nhân viên nữ có thể tiếp tục làm việc ngay cả sau khi kết hôn và sinh con, "Dự án khuyến mãi tham gia của phụ nữ" đã được đưa ra với các nhân viên phụ trách thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động.
Mặc dù chúng tôi sẽ xem xét công việc cá nhân hiện tại của chúng tôi và tạo ra một môi trường trong đó sự hợp tác lẫn nhau có nhiều khả năng đạt được bằng cách giới thiệu các hệ thống đa hướng dẫn và giới thiệu các công nhân đa kỹ năng, chúng tôi cũng có thể hiểu và loại bỏ các yếu tố khác nhau.
Để biết chi tiết, vui lòng xem URL bên dưới.
3771_3857
(ngày 21 tháng 6 năm 2016)