Viện Công nghệ Xây dựng đã xây dựng "Kế hoạch xúc tiến đa dạng (tháng 12 năm 2015)" được thành lập dựa trên các đặc điểm của công ty về một nhà tư vấn xây dựng và đang thực hiện các biện pháp để biến nó thành một công ty nơi nhân viên nữ có thể sử dụng khả năng này trong một thời gian dài.
Chúng tôi sẽ thực hiện các sáng kiến sau đây với mục đích nhân đôi tỷ lệ phụ nữ ở vị trí quản lý trong suốt ba năm (cuối năm tài xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman 2018).
- Chọn nhân viên có tiềm năng trở thành người xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman lý và chuyên gia trong tương lai, và đào tạo họ thành ứng cử viên điều hành trên cơ sở có kế hoạch và liên tục.
- tích cực thúc đẩy phụ nữ chuyển nhượng, thứ hai, thành viên ủy ban, kỹ thuật viên xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman lý, v.v.
- Tiến hành đào tạo cho các nhà xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman lý để thay đổi nhận thức của họ về phát triển nguồn nhân lực.
- Tuyển dụng trung bình của các ứng cử viên xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman lý.
(ngày 12 tháng 4 năm 2016)