Taiho Dược phẩm cam kết tạo ra một môi trường làm việc không quấy rối, không có công việc dựa trên triết lý của công ty về "tăng cường sức khỏe của mọi người và góp phần tạo ra một xã hội đầy những nụ cười thỏa mãn".
Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục đặt mục tiêu tạo ra một nơi làm việc nơi mỗi nhân viên có thể làm việc tự do và sống động và sống động.
Là một phần của điều này, chúng tôi sẽ làm việc trên bốn mục sau đây để giúp dẫn đến các chương trình khuyến mãi nữ cho các giám đốc điều hành và quản lý.
- Đại diện và công khai xem bóng đá trực tuyến bình luận tiếng việt của quản lý về việc thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ
- Tu luyện văn hóa nơi làm việc nơi sự đa dạng được tôn trọng thông qua sự hiểu biết lẫn nhau
- Cân nhắc, xây dựng và công khai một hệ thống nội bộ để hỗ trợ nhân viên nữ thành công hơn nữa
- Thành lập "Phòng tư vấn nghề nghiệp" để hỗ trợ tự thực hiện của mỗi nhân viên