Nichitsu Shoji đã tuyên bố rằng "tôn trọng nhân viên" trong điều lệ hành động của mình, tôn trọng sự đa dạng của nhân viên và thúc đẩy việc tạo ra những nơi làm việc nơi mọi người có thể cảm nhận được niềm vui làm việc và mục đích trong cuộc sống.
Để đáp ứng với những thay đổi trong môi trường do những tiến bộ gần đây trong toàn cầu hóa và tỷ lệ sinh giảm và dân số lão hóa ở Nhật Bản, chúng tôi tin rằng việc đảm bảo tài năng với các giá trị đa dạng và quản lý đa dạng tối đa hóa khả năng của họ là " Người quản lý (14 vào tháng 4 năm 2014) vào tháng 4 năm 2020.
[Sáng kiến xem đá bóng trực tuyến]
- Khảo sát nhận thức của nhân viên đa dạng
- Giới thiệu các hệ thống cố vấn để nâng cao nhận thức nghề nghiệp và các mô hình vai trò hiện tại
- Cải thiện môi trường mà phụ nữ có thể phát triển mạnh