Terumo Vị trí Khuyến khích đa dạng là một trong những chiến lược quản lý của chúng tôi và vào năm 2012, chúng tôi đã thành lập Văn phòng Khuyến mãi Đa dạng với tư cách là một tổ chức trực tiếp dưới sự quản lý của Chủ tịch, nhằm mục đích trở thành một công ty tiếp tục tạo ra giá trị mới bằng cách tự do và công khai kết hợp và thừa nhận các ý tưởng khác nhau về các nhân viên với các cá tính đa dạng. Để nhận ra một môi trường nơi các quyết định có thể được đưa ra từ nhiều quan điểm khác nhau, chúng tôi sẽ thực hiện các biện pháp để khuyến khích phụ nữ có động lực, chẳng hạn như một hệ thống cố vấn sẽ cải thiện quan điểm lãnh đạo của chúng tôi, các hội thảo để hỗ trợ trở lại làm việc cho các nhà quản lý chăm sóc trẻ em. Các hội thảo, chúng tôi sẽ phát triển một nền văn hóa nơi mọi người có thể làm việc mạnh mẽ và tích cực theo nhiều phong cách làm việc, bất kể giới tính.
Để biết chi tiết về sáng kiến, vui lòng xem URL bên dưới.
http: //www.terumo.co.jp/ir/l Library