3406_3620
Là mục tiêu số, chúng tôi nhắm đến tăng gấp đôi số lượng vị trí điều hành nữ vào năm 2020 như năm 2013 và gấp ba số lượng vị trí điều hành nữ vào năm 2024, và sẽ tăng cường nỗ lực của chúng tôi để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ.
3406_3620
Là mục tiêu số, chúng tôi nhắm đến tăng gấp đôi số lượng vị trí điều hành nữ vào năm 2020 như năm 2013 và gấp ba số lượng vị trí điều hành nữ vào năm 2024, và sẽ tăng cường nỗ lực của chúng tôi để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ.