Tập đoàn Sanyo Kasei hy vọng sẽ trở thành một công ty nơi mỗi nhân viên có thể phát triển cùng với công ty, đạt được công việc tốt và hạnh phúc thông qua việc thực hành "quản lý tập trung vào con người".
Cho đến nay, chúng tôi đã làm việc để cải thiện môi trường làm việc của mình, chẳng hạn như hỗ trợ sự cân bằng giữa công việc và chăm sóc trẻ em và hỗ trợ sự tham gia của phụ nữ, và kết quả là, chúng tôi đã có được nhãn hiệu Kurumin trong năm điều khoản liên tiếp kể từ năm 2007, và vào năm 2017, Platinum Kurumin Mark. Chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy hơn nữa sự tham gia của phụ nữ trong tương lai, với mục tiêu đạt được vị trí lãnh đạo nữ là 15% và vị trí quản lý nữ là 6% theo năm tài xem bóng đá việt nam hôm nay năm 2021, dẫn đến sự gia tăng ổn định về số lượng vị trí quản lý nữ.
[Sáng kiến xem bóng đá việt nam hôm nay]
- Tiếp tục thực hiện các khóa đào tạo khác nhau nhằm thay đổi nhận thức của nhân viên
- Thúc đẩy cải cách nhận thức của nhân viên nữ
- Tăng cường vị trí và đào tạo theo kế hoạch
- Khảo sát nhận thức của nhân viên
Để biết thêm thông tinở đây.