Đến ngày 30 tháng 4 năm 2019, nữ nhân viên chung cũng sẽ được giao vai trò lãnh đạo mới cho các nữ nhân viên chung, ngoài các vị trí quản lý của nữ nhân viên truyền thống, nhằm phát triển nguồn nhân lực có thể trở thành ứng cử viên quản lý trong tương lai.
- Vào ngày 1 tháng 5 năm 2016, một vị trí "trưởng" mới sẽ được thành lập để hỗ trợ vị trí trưởng bộ phận và cung cấp hướng dẫn, giáo dục và hướng dẫn về công việc.
- Một buổi đào tạo sẽ được tổ chức vào ngày 30 tháng 9 năm 2016 với mục đích công nhận phụ nữ làm vị trí trưởng.
- Nhằm mục đích nhận ra một hoặc nhiều vị trí xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao của nữ vào ngày 1 tháng 4 năm 2017.
- Nhằm công nhận các vị trí xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao của nữ ít nhất một mỗi năm vào ngày 1 tháng 4 năm 2019, ba năm sau, hơn ba vị trí nữ xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao sẽ được tạo ra.
http: //www.ryouritsu.jp/hiroba/search_dtl.php? CN = 54656
(ngày 20 tháng 7 năm 2016)