Nippon Valker Industries công nhận nguồn nhân lực là nguồn lực quản lý có giá trị nhất và theo triết lý của công ty "The Valqua Way", chúng tôi tôn trọng các giá trị và tính cá nhân của từng nhân viên và cố gắng thúc đẩy sự đa dạng để chúng tôi có thể tối đa hóa khả năng cá nhân của mình với cảm giác và mục đích trong công việc.
Từ quan điểm cân bằng cuộc sống công việc, chúng tôi đã làm việc để phát triển nghỉ chăm sóc trẻ em và các hệ thống làm việc chăm sóc trẻ em ngắn hạn vượt quá nghĩa vụ pháp lý, nhưng trong tương lai Giới thiệu một hệ thống cố vấn nữ, và thay đổi nhận thức của các nhà quản lý nam.